A TB-nél a 45 napos türelmi időt hogyan kell értelmezni?

45 napig még biztosított vagy, arra nem kell fizetni semmit.

Március egy tört hónap, nem kell az egész hétezervalahány forintot kifizetned, csak kideríted, hogy egy napra mennyit kell és beszorzod a nem biztosított napjaid számával.

Április 12-ig kell befizetni a márciusit, ha jól tudom.

Így van.

Orvosi költséget nem kell fizetned se így, se úgy, az egészségügyi szolgáltatási járulékot fogja követelni Tőled a NAV.

2017-ben a járulék havi 7.110,- Ft, ami napi: 237,- Ft, ha nem teljes hónapra kell fizetned.

A passzív jog (türelmi idő 45 napja) alatt nem kell fizetned, az az előző biztosítási jogviszonyod alapján megillet. Utólag sem!

Biztosított az, akit a törvény annak nevesít, például a munkaviszonyban állók azok.

És vannak azok, akik olyan ellátást kapnak, ami alatt nem kell fizetniük TB-t. Pld. GYES, nyugdíj, stb.

És vannak azok, akik járulék fizetése nélkül is jogosultak eü. ellátásra. (Ez nem jelent biztosítottságot!). Diák, kiskorú stb.

Tehát biztosításhoz általában valamilyen jogviszony kell, amely után kapott jövedelemből levonnak járulékot, ami az eü. fenntartását szolgálja. Ilyen az álláskeresési is, hiszen vonnak belőle járulékot. Tehát annak folyósítása alatt biztosítottnak számítasz. :)

A 45 napos türelmi idő beleszámít a folyamatosságba, ha azt vizsgálják, hogy GYED-re jogosult vagy-e?

Úgy értem, hogy mondjuk 2018.01.31-ig megvolt a jogviszonyod, de de a munkaügynél csak 2018.02.03-án jelentetted le, így regisztrációba csak aznap vettek. Tehát ott van kettő nap, amikor csak passzív jogon járt a TB. Hogyha ezen múlik, hogy később meglesz-e a két éven belüli folyamatos 365 napod, akkor azt megadják? Így biztosítottnak minősülsz? Vagy be kell menni, és befizetni?

GYED-nél a biztosítással járó jogviszony, vagy ellátás számít.

Biztosítással járó jogviszony tipikusan a munkaviszony, biztosítással járó ellátás pedig az álláskeresési járadék folyósításának időszaka.

Az egészségügyi szolgáltatás, amit adott esetben az illető saját maga fizet, egy másik történet, nincs köze a GYED ellátásra jogosultsághoz. Ha fizeted a járulékot, ha nem, ha passzív jogod van, ha nem, a GYED ellátásra nincs ráhatással.

A GYED ellátás feltétele: A gyermek születését megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított legyen az illető. NEM KELL FOLYAMATOSNAK LENNIE ennek a biztosítási időszaknak!