Ha adok 10. 000 ft-ot az orvosnak ki ír táppénzre?

Anélkül is kiír ha azt mondod pl. megy a hasad.

Mondjuk engem eddig bármikor kiírt, a pénzt ne kérdezd meg, egyszerűen csak tedd le a borítékot az asztalra ha jössz ki.

Mi az, hogy aláíratnak?

Miért kéne pereskedni egészen pontosan? Attól, hogy nem írsz alá valamit, még nem indul el egy per. A munkáltató meg úgyis ki fogja fizetni, ami jár, mert ellenkező esetben kérdés nélkül elkaszálják a bíróságon, ha arra kerül sor. De valószínűleg nem fog, mert a cég sem akar oda kerülni a biztos vesztésért.

Ha szerinted nincs értelme semmilyen ellenállásnak, és mindent le kell nyelni és alá kell írni szolgalelkűen, akkor miért kéne sajnálni, ha valamivel így bánnak el?

Oké. Akkor tegyük fel, hogy nem írja alá a közös megegyezést. Három dolog lehetséges:

1. Kitalál a cég valami indokot, beleköt a legapróbb hibába és máris megvan az ok a munkáltatói oldalról történő azonnali felmondásra. Pénz ugyanúgy nincs, ráadásul a későbbi munkakeresésnél a közös megegyezésnél sokkal csúnyább a munkáltatói felmondás, rossz óment jelent egy új munkáltató szemében.

2. Nem tud kitalálni ilyen indokot és rendes felmondást alkalmaz. Így meg kell várnia a táppénz leteltét, majd utána ketyeg a felmondási idő. De az, amit ilyenkor mentálisan kap az ember a felmondási idő alatt... azt nem teszi zsebre. És ez kb csak egy havi plusz fizetésért? Nem hiszem, hogy megérné.

3. Munkaügyi perre kerül a sor. Lehet, hogy ez ilyen esetben a munkavállalónak kedvezne, de az igazságszolgáltatást ismerve nagyon elhúzódna és a háta közepére sem kívánja az ember azt a rengeteg ideget, amit ezalatt megeszel.

Tegyük hozzá, a cég zsíros ügyvédei úgyis találnának valami kiskaput, átlag embernek meg nincs pénze megfizetni az ügyvédet.

4#!

Te BOLOND vagy!

Van az az eset, amikor ki kell íratni magad sajnos.

Nekem pl. volt olyan, hogy nem volt aki vigye-hozza suliba, muszáj voltam az orvostól segítséget kérni.