Kismamának milyen bér jár, ha bezár a bolt?

A kismamának a szája jár!

Én betiltanék mindenféle juttatást, felháborító, hogy tartják a markukat, miközben semmi sem csinálnak, csak szültek egyet. Remélem, semmit se kapsz!

Munkáltatónak foglalkoztatási kötelezettsége van, ha nem tud munkát biztosítani állásidőt kell fizessen, ami az alapbéred, ez független attól, hogy szülni készülsz

Lásd MT

Az elsőt én sem minősíteném, és neki üzenem:

Én 23 évet ledolgoztam előtte, mire szülni mentem. Tehát 23 évig rendesen "fizettem" azt a járulékot, amelyet azért vontak, hogy ha beteg leszek, vagy szülni megyek, kapjak ellátást. Már bocsi, de nem éreztem lelkiismeretfurdalást azért, hogy 3 évig otthon voltam a babámmal, és a levont járulékomért cserébe kaptam is valamit...

... és bizony állásidőre a cég köteles "bért" fizetni, mivel foglalkoztatási kötelezettsége neki van, Neked pedig munkavégzési kötelezettséged. Mivel Te ennek eleget tudsz tenni, Ő viszont nem tud, ezért neki van fizetnivalója feléd.

Ha ez nem "fekszik" neki, akkor mondja fel a munkaviszonyt, vagy ajánljon fel egy másik helyen (bolt) való munkavégzést, amelyet Te nem vagy köteles elfogadni.

A fentiek teljesen függetlenek attól, hogy kismama vagy, vagy sem.

Ha nem kapod meg a béred, akkor a kormányhivatalokban találod a munkaügyi felügyelőséget (régi neve), ők az illetékes hatóság. Ott kell panaszt tenni.