Ha a mekiben dolgozom és táppénzre jöttem 4nap után kirúghatnak?

Próbaidő alatt - ha beteg vagy, ha nem, BÁRMIKOR, egyik napról a másikra FELMONDHATNAK, AZONNALI HATÁLLYAL.

Tehát ha nem mész betegállományba, akkor is.

Ha elmentél betegállományba és utána felmondanak, akkor sem 100 %, hogy a betegállomány miatt.

Tekintettel a munkaerőhiányra, meg hogy bementél dolgozni és onnan jöttél haza - valószínűleg nem mondanak fel - de ezt nem lehet 100 %-ra mondani.

Halkabban ordibálj, ketteske, pláne, ha nem vagy képben.

Kérdező, ha kirúgnak, sétálj be az ebh-hoz meg a bíróságra...

[link]

pl...

#2-es mivel ilyen hülyeséget terjesztesz, miattad vannak olyan ostoba menedzserek meg cégvezetők akik megteheszik ezt néha-néha (jogtalanul persze).

de akkor majd te menj a Mekibe mikor a torokgyulladásos ember beleköhögte a hamburgeredbe a redvát..-

hogy gondolhat valaki ilyen ostobaságot? h fertőző betegséggel vendéglátóiparban dolgozni? ezért az ÁNTSZ be is zárathatja egy hónapra a helyet!

Kérdező: jól tetted. Ha betegen meglátnak bent, szinte biztos h kirúgnak.

Nem tudom, mi a problémátok a 2-es válasszal - valószínűleg nem megy az értő olvasás - én csak a Munka törvénykönyve szerinti szabályokat idéztem.

Próbaidő alatt betegállomány előtt 1 nappal is elbocsáthatták volna, törvényesen.

PRÓBAIDŐ - de igenis kiabálok :D - azt jelenti, hogy bármikor, azonnali hatállyal felmondhat mindkét fél. A kérdező is.

És bizony hiába fog a ebh (Egyenlő Bánásmód Hatósághoz) menni, ha mondjuk a munkáltató 10 nappal később bocsájtja el, mint ahogy visszamegy - a kutya nem fogja tudni bebizonyítani, hogy a betegállomány miatt van.

Nem engem kell lehúzni, hanem a törvényalkotókat :-)

És akkor leírom még egyszer, hogy jól megértsétek :- azt is leírtam, hogy munkaerő hiány van és ezért nem valószínű, hogy elbocsájtják.

Mi ebben olyan borzasztó, amit írtam? :D

Egy szóval sem írtam, hogy a munkáltató pártján vagyok és rúgják csak ki, mert micsoda dolog, hogy megbetegszik próbaidő alatt, stb.

Nem ártana ismerni a törvényeket és értelmezni, amit írtam. ja és akkor tiltakozni, amikor ilyen törvényeket hoznak, hogy 3 hónapig "rettegnie" kell az embernek, mert bizony még az is előfordul -sajnos - nem is egy helyen, hogy a próbaidő utolsó napján mondanak fel.

na, lehet lehúzni :D

"hogy gondolhat valaki ilyen ostobaságot? h fertőző betegséggel vendéglátóiparban dolgozni? ezért az ÁNTSZ be is zárathatja egy hónapra a helyet!"

Hol olvastál olyant, hogy azt írtam, betegen kellene dolgoznia? Főleg ott, ahol rengeteg embert kiszolgál?

A kérdező azt kérdezte, elbocsáthatják-e, én meg válaszoltam rá, hogy igen, próbaidő alatt bármikor, függetlenül a betegállománytól.

Tényleg ilyen nehéz ezt értelmezni??? :-)

Nem tudom mi baj van a 2#-el, egy szóval nem mondta hogy a kérdező betegen dolgozzon.

Teljesen korrekten leírta a lényeget jogilag, valamint azt is, hogy nem a táppénz miatt szoktak felmondani a dolgozónak.