Előfordulhat hogy valakit azért nem vesznek fel egy állásra mert túlképzett?
Jelentkeztem XY multihoz mert tetszik az adott álláslehetőség, viszont ezelőtt mindenhol magasabb, komolyabb poziciókban dolgoztam.
Interjún értetlenkedtek hogy erre a pozicióra jelenkeztem, kb. nem hitték el hogy komolyan gondolom, kis túlzással nekem volt kellemetlen.
Amúgy jó hangulatú beszélgetás volt, már-már baráti viszonyban váltunk el, de ez miért érdekel valakit hogy ki miért jelentkezik egy állásra? Nem az a lényeg hogy a munkát megfelelő szívonalon elvégezzék?
"de ez miért érdekel valakit hogy ki miért jelentkezik egy állásra? Nem az a lényeg hogy a munkát megfelelő szívonalon elvégezzék?"
Az emberek nagy részének unalmas ha olyan munkát kell végezniük amihez túlképzettek ráadásul az ilyen munka nyilván nem fizet annyit mint amennyit az ember amúgy ér. A munkaadódat érdekli az is, hogy ha mondjuk 1-3-6-12 hónap múlva kapsz egy jobb ajánlatot akkor vajon kapásból otthagyod őket vagy nem.
Azt nem tudom miért hívtak be, nyilván a HR picsóka leszervezte anélkül, hogy a felettesed látta volna a CV-d.
Igen, előfordulhat.
Adott egy cég, természetesen gyár. Mivel szakmámban nem találtam munkát, ide is be kellett adni.
Azonban az interjún megvolt a képzettséget tartalmazó önéletrajzom is.
Nem vettek fel, mondván ilyen képzettséggel a kezemben nem hiszik, hogy egyszeri betanítottként akarok dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!