Ha határozott időre szól a munkaviszonyom és ezalatt elmegyek táppénzre, ugyanúgy kifizetik rá a bér bizonyos %-át?

Ugyanúgy kifizetik, betegszabadság és táppénz szempontjából nem számít, hogy határozott, vagy határozatlan idejű szerződésed van.

Viszont ha a táppénz ideje alatt jár le a határozott idejű munkaviszonyod, akkor megszűnik a határozott idő végével, nem számít, hogy táppénzen vagy (nem úgy a határozatlan időnél, ott táppénz alatt nem mondhatnak fel)

Ha a munkahelyed üzemi kifizetőhely, akkor a táppénzt is tőlük kapod. Ha nem az, akkor a MEPtől kapod, de táppénzed bruttó összegének egyharmadát táppénz hozzájárulás címén kiterhelik rá.