Magyarországon a szakszervezetet, sztrájkjogot általában miért nem szeretik a szellemi dolgozók?

Sok értelmét én sem látom.

Egyesek szeretik azt hangoztatni, hogy amiket kapunk, azt a szakszervezet "harcolta ki".

Ez egy baromság, mert az utóbbi években a cégek rengeteg béren kívüli juttatást adnak, hiszen ez is munkaerő-megtartó érték.

A szakszervezet csak egy díszlet ehhez, de nélkülük is ugyanígy menne.

Szintén ők verik a mellüket, hogy a béremelés nekik köszönhető. Ez sem igaz, és ez tavaly lett nálunk teljesen világos.

A cég (energiaszolgáltató) felajánlott x %-ot, a szakszervezet ezt kevesellte. A munkáltató kijelentette, hogy ez van, ennyit ad, részéről le van zárva a téma. A szakszervezet jelezte ugyan, hogy nem ért vele egyet, de ennyi, egyéb nem történt.

Ennyit erről, hogy van tényleges beleszólása. (NINCS.)

Bizonyos összeget mindenképpen ad a cég, figyelembe veszik az iparági emelést is, és ők sem hülyék. Ha éveken át nem adnának, mindenki lelépne. Adnak szakszervezet nélkül is.

Az pedig, hogy ki lép be: a feltételeket a munkaadó szabja. Ezzel jár, ha valaki alkalmazott. Ha ez a valaki mindent ő maga akar eldönteni, és ő szabni a feltételeket, akkor menjen vállalkozónak, ott majd ő lesz a főnök.

A legtöbben nem díjazzák, hogy pénzt vonjanak le a fizetésükből azért (tagdíj), hogy egyesek minden hónapban rendezzenek maguknak valami banzájt egy wellness-hotelben.

Mi a biztosíték arra, hogy szsz nélkül nem kapták volna meg ugyanazt az emelést?

Ez csak színjáték.

Ha meg akarják adni, akkor megadják.

Ha nem akarják, akkor harcolhatsz akármilyen eszközökkel, nem adják meg.

Nálunk a szsz vezetőket a cég fizeti, a cég irodáiban ülnek, a cég autóival járnak.

Ugyanonnan kapják a fizetésüket, nem ugrálnak.

Kirúgni? Ki? A cég? Csak azért tartják őket, mert bizonyos létszám felett tartani kell őket.

A dolgozók? Azt látják, hogy a tagdíjból néha kapnak karácsonyi csomagot meg Mikulás-csomagot. Ennek mi értelme?

Abból a pénzből, amit levonnak tőlük, 10x ennyit meg tudnának venni maguknak.

Azért, mert nálunk a szakszervezet, mint olyan kb a nulla megbecsüléssel és értékkel bír. Üdv. a posztkommunista/szocialista világban.

Másfelől a magyar ipar nagy általánosságban az ellátási lánc végén van, ezeknek az embereknek általában nincs okuk a sztrájkra, viszont a sokkal nagyobb méretű, ezáltal sokkal jobb alkupozícióban lévő partnerekkel szemben nekik kell tartani a hátukat.

Nálunk havonta a bruttó fizetés 2,86%-át kellene befizetni (durván 4,5%-a a nettónak), hogy szakszervezeti tag lehess.

Mivel csak annyi indokot hoztak fel a kérdésre, hogy miért lépjünk be és ez miért érné meg nekünk a válaszuk az volt, hogy akkor kapsz szaloncukrot karácsonykor, meg nyaralhatsz az 1970-ben épült 4 szobás Balatoni nyaralóban.

1 hétre 60e+rezsi+saját magadnak veszed a kaját és max 5 embert vihetsz magaddal a 2 ágyas szobába, miközben a másik 3 szobában is ilyen csapatok vannak, 1 db WC és 1 db zuhanyzó 80 literes melegvíz bojlerrel :)