Ha több hónapos munkaidő keretben napi 8 óra helyett 12-t dolgozok, azt mikor fizeti ki a munkáltató?
válasza:
válasza:Így van. Ha mondjuk 6 hónapos a keret, akkor a tényleges elszámolás a 6. hónap végén lesz.
Ugyanis most lehet, hogy 12 órázol, de biztos lehetsz benne, hogy ők is számolgatnak, és lehet, hogy hamarosan már csak 4 órázni fogsz, hogy ne kelljen túlórát fizetniük. Ez attól függ, mennyi munka van, meg hogy áll a cég anyagilag.
Na tehát!
Néha-néha dolgozom csak 12 órát.
Továbbra is 8 órás beosztásban vagyok.
Mikor fizeti ki a munkáltató?
válasza: válasza:Megtaláltam:
Munkaidőkeret esetén két esetben merülhet fel túlóra: az egyik eset, ha a munkáltató a munkaidő-beosztástól eltérően utasítja a munkavállalót túlórára, például a munkavállalónak az adott napon beosztás szerint 6 órát kellene dolgoznia, azonban a munkáltatói utasítás alapján mégis 8 órát dolgozik.
A másik eset a munkaidőkeret sajátosságaiból következik: ha a munkaidőkeret lejáratakor a munkavállaló által ledolgozott munkaidő meghaladja a munkaidőkeretben ledolgozandó munkaidőt, a munkáltatónak a többletet rendkívüli munkaidőként („túlóraként”) kell elszámolnia.
A két különböző módon felmerülő túlórából következik az is, hogy mikor kell a túlóra ellenértékét kifizetni: az első esetben havonta, viszont a második esetben csak a munkaidőkeret végén, hiszen csak akkor derül ki, hogy ténylegesen mennyivel többet dolgozott a munkavállaló.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!