Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi az akadálya annak hogy...

Mi az akadálya annak hogy felvegyenek valakit szakmával, de a szerződésbe azt írják kisegítő asszisztens, és nem kell megadni a garantált bérminimumot?

Figyelt kérdés

Mi az akadálya ennek a simlinek? Felveszek valakit szakképzettséggel szakképzettséget igénylő munkakörbe, tehát elvileg jár a garantált bérminimum.


De beírom a szerződésbe, hogy kisegítő assszisztens stb vagyis valami képzettséget nem igénylő munkört máris nem kell megadni, elég a minimálbér.

És jöhet akármilyen hatósági ellenőrzés mert az csak a papírt nézi papíron meg stimmel a dolog.

És hacsak az alkalmazott fel nem jelenti a munkahelyét (és nem fogja annál jobban kell neki az állás) akkor a lebukás esélye is kb nulla.

Senki se jelenti fel, max dolgozik egy ideig ír, aztán felmond. A cég meg veszi fel a köv nyomoroncot..


Mi az akadálya akkor ennek a simlinek?


tegnapelőtt 10:25
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
66%

Szerintem sajnos ennek nincs akadálya :(

Mindig lesz olyan ember, aki többre értékeli a minimálbért, mint a 0 forintot.

tegnapelőtt 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 A kérdező kommentje:
Na ez az. Mert jönnek nekem az okosok hogy ilyen hely nincs mert uygan ki dolgozna így. Hát ki. Tömegek. Ahogy írod akinek kért alternatívája van vagy ez vagy a nulla forint az maradni fog így is.
tegnapelőtt 10:41
 3/20 anonim ***** válasza:
100%

nem értem, mit kell ezen hisztizni. ha nem tetszik, nem írod alá a szerződést...nem a céget kell szidni, ha te ebbe belemész.


főleg ha van szakképzettséged, akkor még válogathatsz is...


egyébként pedig az általad leírt cégekből elég kevés lehet.

olyan cég, ahol ténylegesen szakképesítés kell az adott munkakör betöltéséhez, oda kell is a papír...na most nyilván ha neked bekérik a papírodat, akkor azt is nézik ellenőrzéskor, már le is buknának.

tegnapelőtt 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 anonim ***** válasza:
100%

Semmi akadálya ennek, mint ahogy annak sem, hogy ne írd alá a szerződést, ha nem tetszik.

Pontosan látod, hogy mi van a szerződésben, hiszen feltételezhetően elolvasod, mielőtt aláírod, mint minden normális ember.

tegnapelőtt 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 anonim ***** válasza:
100%
Szia, Balázska!
tegnapelőtt 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim válasza:
100%
Ez a másik félkegyelmű, a munkaügyis troll, nem?
tegnapelőtt 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 A kérdező kommentje:

"Semmi akadálya ennek, mint ahogy annak sem, hogy ne írd alá a szerződést, ha nem tetszik."


csak kérdés vagyok-e abban a helyzetben hogy ne írjam alá? Van más? Mertt ha nincs akkor alá kell írni

tegnapelőtt 10:58
 8/20 anonim ***** válasza:
100%

igen, ez munkaügyis troll XD de imádnivaló a vergődése.


és igen, van más választás. ha van szakképzettséged, akkor vállalhatsz szakmunkát is, de ha épp nincs, elmehetsz máshova is minimálbérért, ahol nem csak a szerződés szerint, hanem gyakorlatban sem kell több felelősséget vállalnod a munkádért, mert nincs extra követelmény...

tegnapelőtt 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:
100%
Az akadálya az, hogy nem írod alá a szerződést.. ha meg aláírod akkor elfogadtad.
tegnapelőtt 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 anonim ***** válasza:
100%
Jól teszik. Ha van olyan balek, aki belemegy, azt ki kell használni amennyire csak lehet. Kölcsönösen előnyös mindkét fél számára. A munkáltató olcsó munkaerőt kap, te meg mégse 0 forintot keresel. Többet úgyse érdemelnél ennyi ésszel.
tegnapelőtt 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2020, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!