Ha engem berendelnek rendkívüli időben munkaidőn és munkanapon kívül, akkor az utazás ideje munkaidő-e?

Ha én vagyok olyan jó és kooperatív, hogy egy telefon hívás után kapom magam és hétvégén amely nem munkanapom bemegyek sürgősen mert a cégnek kellek, akkor nem az lenne a minimum hogy az utazás is munkaidő legyen? Nekem csak az utazás 2x 1,5 = 3 óra.

Mindez vasárnap hétvégén mert jött egy külföldi partner és azonnal kellett neki valami hát rohanjak be az irodába angol nyelven szerződést írni. Amit a főnök nem tud mert egy mukkot se tud angolul (hát ezért ő a főnök....rátermett...)

Ezek után nem evidens lenne, hogy nem csak azt a két órát fizeti ki amit bent töltöttem, hanem azt a +3at is amit vasárnap utazással töltöttem a kedvéért?

Persze ha nem fizeti ki akkor rászárad az ügy, mert akkor hasonló esetben majd a telefont se veszem majd fel cseszek bemenni ő meg tárgyalhat az ügyféllel a nulla angoltudásával.

Azért nekem is van fegyverem.