Szeintetek melyik jobb? Sima alkalamzott vs közalkalmazott. Mi értelme a bértáblának? Mit gondoltok eről a koncepcióról?
1) Szerintetek a közalkalmazotti lét jobb vagy a versenyszféra? Nekem könyvtáros végzettségem van de én inkább a versenyszférában akarok elhelyezkedni mert a közalkalmazotti fizetések nemhogy nem versenyképesek de még a mindennapi megélhetéshez sem elegendők.
2) A bértábla meg szerintem az egy f@szság. Mi az hogy 3 évente 1000 forintot nő a fizetés. Oké,hogy 20 év után meglökheti, de az a pénz 20 után elértéktelenedik. Legakábbis úgy tudom,hogy a ledolgozott évek után 3 évente növekszik a fizetés.
3) Az is aggályos a bértáblával kapcsolatban, hogy nem lehet jutalmazni. Pl. Ha valaki többet érdemel vagy többet dolgozik az is csak ugyanazt kaphatja mint aki nem csinál semmit. Alkalmazottnál meg lehet jutalmazni azzal,hogy ha többet tudsz meg többet dolgozol több pénzt is kaphatsz.
4) Szerintetek a sima alkalmazotti lét jobb vagy a közalkalmazotti?
5) Meg a szabadsgáok szimpatikusabbak mert közalkalmazottnál ha jól tudom a ledolgozott évek alpján számolják, alkalmazottként pedig az életkorommal párhuzamosan növekszik.
válasza:Könyvtárosként sokat nem kell ezen gondolkoznod, másfél hónapig lesznek még közalkalmazottak a könyvtárosok. :D
Én is ebben a cipőben járok, bár én egy múzeumban dolgozok. Nem örülünk, hogy sima alkalmazottak leszünk.
Amiket írsz azokban van némi tévedés...
- több pénzt adhat jelenleg is a munkáltató, mint amennyi a bértábla alapján járna... az csak kötelező minimum. Én is azon felül még kapok pénzt, pl. a nyelvi pótlékom is azon felül jön, illetve dolgozok egy projekten is, a projektpénzből kapok fizetéskiegészítést. Más kollégáim is kapnak plusz pénzt a plusz munkáért.
- a szabadságok alapesetben ugyanazok, nekem pl. most közalkalmazottként pont ugyanannyi nap jár, mintha sima alkalmazott lennék... a főnökömnek viszont most majd nagyon lecsökken a szabadnapjai száma, közalkalmazottként több mindenért jár plusz szabadnap (pl. vezetői posztért, stb)
Emellett az utazási kedvezmény, kedvezményes hitel, olcsóbb biztosítás stb. dolgoktól is elesünk most majd.
Cserébe könnyebben kirúghatnak, és nem lesz kötelező minimum fizetés az adott pozícióhoz, hanem simán adhatsz minimálbért is....
Én határozottan arra szavazok, hogy közalkalmazottnak lenni jobb (lenne).
válasza:
válasza: válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!