Junior sales pozíciónal milyen készségeket néznek a kiválasztas során?
Figyelt kérdés
Mik azok a tulajdonságok, amelyek fontosak? Mi az ami fontos, de fejleszthető? Milyen típusú embereket keresnek ide? Leginkább nagy multinacionális cégek esetében érdekelne, mivel pályaválasztás előtt állok.2020. nov. 17. 16:30
1/1 TESK - Munkaerőtoborzás 
válasza:
válasza:Egyértelműen a kommunikációs készség ami leginkább számít! Előny, ha olyan iskolai végzettséged van ami a munkához köthető. Pl. Gépészmérnök végzettség egy autóipari cégnél. Ilyen esetben a későbbiekben beszélhetünk mérnök értékesítő pozícióról is.
Vannak különböző tréningek amik a kommunikációs készséget fejlesztik. Ami még fontos lehet, hogy csapatjátékos legyen az értékesítő, illetve könnyen eltudja sajátítani az új dolgokat, amik az eladni kívánt szolgáltatások/ termékek miatt lesz fontos.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!