Mennyire elfogadható/etikus az, ha egy álláshirdetésben nincs feltüntetve a várható bér?

Titkolózás, stb:)

Vicces. Gyerekek, az USA-ban, akár szeretjük, akár nem, a titkosszolgálatok (NSA,FBI, CIA, stb.) karrieroldalán mindenhol centre pontosan feltüntetik az éves keresetet, előrelépési lehetőségeket, stb. Nyilván ez egy extrém példa innen nézve, nyugatról nézve marhára nem. De elég a nyugati szomszédunkhoz átnézni, és minden ágazatban leírja a kollektív szerződés a dolgokat. Ergo nem árulnak zsákbamacskát, nem nézik baleknak a munkavállalót.

Nálunk ennek a kultúrája sem alakult ki, és nem fog, EU ide vagy oda.

De még ha nem is publikus a bér (a konkurencia, a cég saját dolgozói látják, h mennyi az annyi stb. okok miatt, melyeket el tudok fogadni), legalább ha megkeresnek, akkor e-mailen vagy telefonon tiszteljen már meg annyival a Hr vagy akárki, hogy elmondják, mennyi is az annyi.

"Gyerekek, az USA-ban, akár szeretjük, akár nem, a titkosszolgálatok (NSA,FBI, CIA, stb.) karrieroldalán mindenhol centre pontosan feltüntetik az éves keresetet, előrelépési lehetőségeket,"

Meg fogsz lepődn, de ez Mo-n is PONT így van.

A vonatkozó törvényből kiolvasható a bértábla, az alap illetmény, a szorzók, az előmeneteli lehetőségek... Teljesen publikus, bárkinek elérhető, pár perc guglizással.