A cégtulajdonos dönti el hogy milyen végzettségű embereket alkalmaz, vagy jogszabály írja ezt elő?
Figyelt kérdés
Pl. programozó vagy könyvelő állásra a cégtulajdonos bármilyen végzettségű embert felvehet, vagy jogszabály előírja hogy csak informatikai, pénzügyi végzettségű embert vehet fel? Illetve fordítva is, ha van egy végzettségem és fel van sorolva, hogy milyen FEOR kód szerinti munka végzés a legjellemzőbb ezzel a végzettséggel, attól még lehet más munkát végezni, ami nincs ott felsorolva?2021. ápr. 22. 17:26
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Vannak olyan postok, amiket csak megfelelö végzettséggel lehet betölteni, a többség azonban nem ilyen. Ott a fönökség döntése, kit alkalmaz.
Az meg egyáltalán nem érdekes semmilyen szempontból, ha van egy olyan végzettséged, amire az adott munkaterületen nincs szükség, azt nem kell senkinek figyelembe vennie.
2/5 anonim válasza:
válasza:Inkább szakmunkáknál van ilyen feltétel. Tehát pl. villanyszerelő nem lehet valaki, akinek nincs végzettsége. Könyvelő lehet elvileg, kérdés, hogy ki bízna meg valakiben végzettség nélkül.
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Könyvelőnek csak akkor kell végzettség, ha aláírási jog is kell neki.
4/5 anonim válasza:
válasza:Változó. Van amikor kell legalább egy ember szakirányú végzettséggel, pl ékszerboltba. Van amikor mindenkinek kell végzettség pl orvos. És van amikor nem kell semmi, pl az informatikus alapvetően ilyen (de ha van valami spéci minőségbiztosítási folyamat, akkor már nem biztos hogy ez igaz).
Attól még a cég elvárhat végzettséget.
5/5 anonim válasza:
válasza:Könyvelő csak nagyon mini cégeknél lehetne max, de nagyon nem éri meg játszani vele. Törvény szabályozza mihez kell végzettség, ha a tulajnak nincs, akkor az alkalmazottnak kell, hogy legyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!