Közös megállapodással megszűnt a munkaviszonyom a céggel. A fizetés viszont nem teljesen egyértelmű?

Ennyiből nem derül ki, a közös megegyezéses papíron rajta van a munkaviszony megszűnésének az időpontja. Ha abban a pillanatban megszűnt, amikor aláírtátok a papírt, akkor már nem dolgozol ott, ergo szabadság sincs.

Találkoztam már olyannal is, hogy az volt a megállapodásban, hogy a további *munkavégzés* alól menti fel a munkáltató, tehát papíron továbbra is állományban van az illető, de nem kell bemenni dolgozni. Ilyenkor elképzelhető, hogy a szabadság időarányos részét kiadják (papíron).