Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mennyire jelent gondot, ha...

Mennyire jelent gondot, ha önéletrajzból kihagyja valaki a telefonszámát, mert tudja, nem tudja felvenni? (Munkahelye van, de váltana)

Figyelt kérdés
Tehát, valaki dolgozik folyamatos műszakban. Vagy alszik, vagy dolgozik. Emiatt nem tudja felvenni a telefont bármikor. Munkahelyen nem lehet telefon a kezében. Mennyire jelent gondot ez az álláskeresésnél?
2021. máj. 30. 20:42
 1/10 anonim ***** válasza:
80%
A hr-es telefonon fog keresni, szóval elég nagy hátrány. Ha megadod a számod, van lehetőséged visszahívni, de telefonszám nélkül még ezt az esélyt sem adod meg megadnak.
2021. máj. 30. 21:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
50%
Ha email címet megadtál, akkor nem gond, azon keresnek. Majd írnak, hogy add meg a telefonszámodat mert beszélni szeretnének veled, a válaszban meg megírod, hogy dolgozol és ettől eddig vagy ezen a telefonszámon elérhető.
2021. máj. 30. 21:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
Írd a szám mellé mikor vagy elérhető.
2021. máj. 31. 00:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
66%
A legtöbb HRes az ilyen CVt azonnal kukázza.
2021. máj. 31. 07:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
24%
Akkora, hogy azonnal kuka a CV. Nem fog a HR emailben kuncsorogni, hogy had beszeljetek... Főleg nem egyszerű állások esetén. Ha nincs telefon
2021. máj. 31. 07:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
85%

Had = hadsereg!

Hadd beszéljetek! helyesen.


Különben meg add meg és visszahívod!

2021. máj. 31. 09:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%

Bele lehet írni időtartamot, hogy mikor vagy elérhető. Vagy hogy ha nem veszed fel, visszahívod.

Az emberek nagy többsége úgy keres új munkahelyet, hogy még megvan neki a régi. Fel vannak ilyen helyzetekre készülve, de ha nem adod meg a telefonszámodat, biztos lehetsz benne, hogy valahova leghátulra sorolnak akkor is, ha amúgy szimpi lennél.

2021. máj. 31. 13:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
69%

Engem többször akkor is emailen kerestek ha meg volt adva a telefonszámom. Nincs ebben semmi különös. Nem hívogatnak végig mindenkit. Tudják, hogy az emberek dolgoznak/tanulnak/dolguk van és nem arra várnak 0-24-ben, hogy a HRes őket hívja. A normális HRes megérti, hogy emailben kereshet, ha megfelelsz a pozíciódra és meg akarnak hallgatni, akkor nem fognak csak azért "kidobni", mert csak email címed van megadva.

Ahol ilyen lusta/beképzelt a HRes, hogy ő nem fog emailt írni, ott ilyen a főnök és az egész cég is. Egy munkahelyen normális dolog, hogy nem hívogatnak mindenkit, hanem emailt írnak. Akkor miben különbözik az ha valakit egy állásra hívnának be? Ha előtte mindenképpen beszélni akarnak vele, akkor megírják, hogy adja meg a számát mert szeretnének vele beszélni. És akkor a válaszba beírod, hogy mikor kereshetnek.

2021. máj. 31. 17:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:

Utolsó, azért az sem mindegy, hogy milyen pozíció betöltéséről van szó. Ha egy betanított munkás állás, amire jelentkeznek 25-en, akkor biztos lehet benne az ember, hogy nem fogják venni a fáradtságot, hogy e-mailezgessenek.

Ha felelősségteljes, akár vezetői pozíció, az persze más. De a vége kb. úgy is az, hogy beszéljünk meg egy időpontot, amikor hívhatnak. Akkor nem egyszerűbb egy optimális időtartamot beleírni az önéletrajzba, esetleg a motivációs levél végére egy mondatban?

2021. máj. 31. 19:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

Igen, nem mindegy, bár nem kell ahhoz vezetői pozíció, elég egy "normál" irodai munka, amihez kell végzettség és tapasztalat.

Be lehet írni az önéletrajzba is, hogy ettől eddig elérhető, de akkor sincs gond ha nem írja be - mert ugye ez volt a kérdés.

2021. máj. 31. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!