Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » "aki nem tud 200 ezres minimál...

"aki nem tud 200 ezres minimálbért fizetni, az zárjon be“ ez így lenne? És ha bezár minden ilyen ócska kóceráj, mi lesz a sehova máshova se kellő tróger embereivel?

Figyelt kérdés
[link]
2021. jún. 15. 16:31
1 2 3
 1/23 anonim ***** válasza:
61%

Nyugi ki fogják tudni azok köhögni a 200-at.

Amelyik meg nem azért tényleg nem kár.

2021. jún. 15. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/23 A kérdező kommentje:

Én simán tudok olyan helyet amely még 2020-ban még a covid előtt azért zárt be mert az épp akkor emelt minimált se tudta kiperkálni.


meg aztán mi védi meg az ilyen helyeken a trükközéstől? megemelik a bért az aktuális minimálra és átteszik az embereket papíron 4 órába-de uyganúgy 8-at kell bejárni.


Vagy odaadja az emelt bért de kp-ban a főnöknek vissza kell fizetni belőle.


Évekig voltam szekus cégnél évekig kellett a havi bérből tejelni egy bizonyos embernek, ha meg akartam tartani az állásom.

2021. jún. 15. 16:38
 3/23 anonim ***** válasza:
77%

"Vagy odaadja az emelt bért de kp-ban a főnöknek vissza kell fizetni belőle."


Hát aki ilyen munkahelyre beteszi a lábát az meg is érdemli.

2021. jún. 15. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/23 anonim ***** válasza:
68%
Ott van nővérem egy iskolában dolgozik főállásban megyeszékhelyen 119 000 Forint a fizetése. Abból megélni is egy kihívás.
2021. jún. 15. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/23 A kérdező kommentje:

"Hát aki ilyen munkahelyre beteszi a lábát az meg is érdemli."


Elárulok egy titkot: a szekus szektor a 90-es években is így működött, azóta elröppent 30 év és most is így működik. Az egyik legtöbb munkavállalót foglalkoztató ágazat.

2021. jún. 15. 16:46
 6/23 anonim ***** válasza:
66%

és ezzel én most micsináljak?


Abszurd jelenet lehet mikor ezeknek a két méteres redős tarkójú szintolos karú gorillák fizetését lesápolja a főni. :D

2021. jún. 15. 16:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/23 A kérdező kommentje:

"Abszurd jelenet lehet mikor ezeknek a két méteres redős tarkójú szintolos karú gorillák fizetését lesápolja a főni. :D"


remélem nem vagy olyan naiv hogy azt hidd

a) ezt a főnök személyesen csinálja (mert nem..)

b) hogy minden bizti őr kigyúrt gorilla? hol élsz te? 90%-uk sehova se kellő 40-es 50-es pasi, akik minden más lehetőség híján mennek el bizti őrnek.

annyi fenyegetést jelentenek mint egy kislány kb.

és ezek azok akikkel bármit akármit meg lehet tenni mert ezeknek semmi más lehetőségük nincs a világon csak ez.

2021. jún. 15. 16:54
 8/23 ascelpius ***** válasza:
36%

Akkor miért nem a probléma gyökerével foglalkozunk (szekusok lesápolása) Azt a rendszert fel kell számolni, de a minimálbér nem ehhez a problémakörhöz tartozik


Ez kábé olyan minthogy ne adjak a gyerekemnek időnként cukorkát, mert nem mossa meg a fogát és tönkremegy. Nem az a megoldás, hogy nem adok, hanem megtanítom fogat mosni.


Ugyanígy nem az a megoldás, hogy emiatt ne emeljünk minimálbért, hanem vegyük rá/teremtsünk olyan jogi és adó környezetet, hogy ne kelljen vagy lehessen sápolni

2021. jún. 15. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/23 anonim ***** válasza:
28%

Ne őrüljél már meg. Most 170ezer a minimálbér. 200 ehhez képest +18%.

Jelentős az emelés, de azért nem olyan iszonyatosan brutális.

Aki nem képes 18%-al növelni a bérköltségeit, az annyira a határon táncol, hogy úgyis be fog zárni előbb-utóbb.

2021. jún. 15. 17:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/23 anonim ***** válasza:
Az így járt, menjen takarítani kórházba, vagy kukásnak szemetelni, vagy segédmunkásnak.
2021. jún. 15. 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!