Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Tűzvédelmi fő előadó végzettsé...

Tűzvédelmi fő előadó végzettséget, mennyire jellemző, hogy kijátszák a cégek?Van esély ezzel a végzettséggel a megélhetésre, vagy max egy másodállásként csak?

Figyelt kérdés

Kolléganőm szerint tök felesleges elvégeznem, mert hiába felsőszintű végzettséga BM szerint a cégek sokszor kijátszák, hogy a saját alkalmazottaik közül kijelölnek valakit aztán nem veszik igénybe a "hivatásost"... Létezik ez?

Egyébként nem vagyok tűzoltó, csak OKJ-n csatlakoznék be, mert szeptemberig még lehetséges.



2021. jún. 21. 10:29
 1/7 A kérdező kommentje:
És még szeretném kérdezni, hogy ezzel a tűzoltósághoz is felvesznek dolgozni, ha elvégzem?
2021. jún. 21. 10:30
 2/7 anonim ***** válasza:

Hát ööö, lehet a kolléganődnek igaza van. A 9/2015. (III. 25.) BM rendeletben olvasgasd, hogy milyen cég, milyen létszámmal, hány órában kell igénybe vegyen ilyen képzettségű embert. Lehet egy kisvásorban elég ha egy van...

Egy pár fős vállalkozásnál például egy vegyész technikus is megtarthatja az évenkénti tűzvédelmi oktatást. És a tűzvédelmi szabályzatot is meg tudja írni a tűzriadó tervvel együtt.

Egyszer megszólalt a tűzriasztó rendszerünk, és az inkompetens alkalmazott nem mondta le 30 másodpercen belül a riasztást. Kivonultak a tűzoltók. Konstatálták, hogy nincs tűz, és elmondtam a történteket. A kivonuló egység parancsnoka megköszönte a tájékoztatást, és jogszabályi felhatalmazás alapján "átvette tőlem a parancsnokságot". Megvizsgálta a helyszínt, és ha már ott volt, elkérte tőlem a dokumentációt. Átnézte, és rendben találta. Egyikre sem volt odaírva, hogy ki készítette, csak céges aláírás volt alul mindegyiken. Szóval csak azt akarom mondani, nem igazán fontos, hogy ki készíti, ha szakszerű és a jogszabályi követelményeknek megfelel.

Utólag a téves riasztásért persze kiszámlázták a kiszállási díjat.

2021. jún. 21. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Hát nemtudom mit gondoljak a profession tele van ajánlatokkal, csak budapesten 55 ajánlat van, van ahol 350 ezres nettót írnak bérként!


[link]

2021. jún. 25. 20:51
 4/7 A kérdező kommentje:

Az álláshoz tartozó elvárások:

- Munkavédelmi végzettség

- Szakmai tapasztalat

- Tanulási hajlandóság

- Utazási hajlandóság

- Angol nyelv alapszintű ismerete

- Lojalitás

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

- Tűzvédelmi végzettség

Amit kínálunk:

- Választható munkaviszony

- Céges autó

- Céges mobiltelefon, laptop

- Tréningek

- Kompetencia alapú feladatok

- Hosszútávú munkalehetőség

- Összetartó csapat

Állás, munka területe(i):

Gyártás, Termelés

Munka-, Egészségvédelem, Biztonságtechnika

Szükséges tapasztalat:

Nem igényel tapasztalatot

Szükséges végzettség:

Középiskola

Szükséges nyelvtudás:

Angol (Alapfok/társalgási szint)

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

Havi nettó fizetési keret:

350.000 Ft


Egyéb juttatások:

Céges autó, Mobiltelefon


Munkavégzés helye:

Országosan bárhonnan végezhető

2021. jún. 25. 20:52
 5/7 anonim válasza:
Ez egy munkavédelmis cég. Koordinátort keresnek, az építkezésekre kell. Bevállaltak valamit. Felvesznek, kivágnak a világ végére egy ratyi építkezésre fő közellenségnek. Ugrálhatsz a sárban a gépek közt, irányíthatod a mixereket. A munkavédelmis cég megkapja a nagy lóvét, a feladatot Te végzed éhbérér. Ja meg tapasztalatért és összetartó csapatért. Autót is csak azért kapsz, mert tuti olyan messze van, h csak azzal lehet oda elutni - ezért kell nekik az utazási hajlandóság.
2021. júl. 3. 21:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:

És ez olyan szar lenne 350 nettóért?

Utazgatós, plusz mindenki retteghet, ha jövök :D

2021. júl. 3. 22:41
 7/7 A kérdező kommentje:
Mindennap kimegyek, jól lebszok mindenkit, aztán hazajövök, és 350 a bankszámlámon, szerintem nem rossz :)
2021. júl. 3. 22:42

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!