Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondási idő csökkentése?

Felmondási idő csökkentése?

Figyelt kérdés
Jelenleg betanított munkáskènt dolgozom, a 3 hónap próbaidő júliusban lejárt. Jelentkeztem egy állásra, ahol a szakmámban tudnék dolgozni, dupla annyit kapnék, mint most. De ugye van egy hónap felmondási idő. Hogy tudnám rávenni a jelenlegi munkáltatót, hogy valamivel kevesebb időt kelljen letölteni? Maradt még bent 10 nap szabim is, de abból kb. csak 5 napot tudnék kivenni időarányosan. Félek, hogy az új helyen nem fognak rám ennyit várni és mást fognak felvenni. De kicseszni se szeretnék a mostani munkahelyemmel.
2021. szept. 3. 09:45
 1/7 anonim ***** válasza:
84%
Fognak rád várni egy hónapom, amúgy kérvényezheted a főnöködnél.
2021. szept. 3. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
80%

Siman felmondasz es megkered szepen a fonit hogy engedje el a felmondasi idot.

Masik hely meg var siman 1 honapot

2021. szept. 3. 09:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
69%
Ha van még időarányos szabid, azt vedd ki. Úgyse viheted át az új munkahelyre.
2021. szept. 3. 10:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
81%
Közös megegyezéssel. Odamész a főnökhöz, elmondod, hogy találtál egy jobb helyet, szeretnéd beadni a felmondásod (még akár az is lehet, hogy béremeléssel is előáll), de szeretnéd, ha a felmondási idő egy részétől eltekintene (pl. 2 hét). Ha 5 nap szabid bent van, akkor eleve egy héttel korábban el tudsz kezdeni dolgozni a másik helyen.
2021. szept. 3. 10:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
81%
Hiába emelne a bérén, azért más betanítottként dolgozni, meg más a szakmában. Megmondod, hogy szeretnél elmenni, és amit a 4es mondott az jó is lenne neked. Betanított munkára könnyebb embert találni.
2021. szept. 3. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat! :)
2021. szept. 3. 11:30
 7/7 anonim ***** válasza:

1./ Megbeszéled a főnököddel, aztán bízol benne, hogy belemegy. Lehet, hogy közös megegyezéssel fog megszűnni a munkaviszonyod, nem dolgozói felmondással.


2./ A felmondásodba is belefogalmazhatsz egy ilyen kérést. Ettől még ez dolgozói felmondás marad, nem megy át közös megegyezéses munkaviszony megszüntetésbe még akkor sem, ha a munkáltató partner benne.


Próbáld meggyőzni a főnököd, hogy gyorsan fog másik betanított munkás találni a helyedre, engedjen el akkor, amikor Neked megfelel!

2021. szept. 4. 04:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!