Valaki aki jártas a munkaügyi kérdésekben, légyszíves?
Felmondtak a munkahelyemen viszont határozott idejű szerződésem van.
Az indok az volt, hogy megszűnik a cég és nem fog már ilyen tevékenységgel foglalkozni, hanem áttér másra.
Ilyenkor jogomban van követelni , hogy fizessék ki a fennmaradó hónapokat a szerződés lejártáig?
A felmondási időbe beleszámolódnak a hétvégék is ,úgyhogy csak hétköznap dolgozok fix munkaidőben?
válasza:Munka törvénykönyve szerint a hátralévő időszakra szóló munkabéredet kötelesek kifizetni.
A felmondási idő mindig naptári napot jelent, nem munkanapot.
válasza:Nem kell követelni tisztában vannak vele, szerintem ki fogják fizetni csak könyvelés / bérszámfejtés kérdése.
Tölts le a netről egy Tb - naptárat, akkor megérted miről beszél az első válaszoló vagy ha ezen túl is akarsz tájékozódni akkor itt van ez is.
A szabadságokat figyeld, hogy ki legyen fizetve!
válasza: válasza:"Ilyenkor jogomban van követelni , hogy fizessék ki a fennmaradó hónapokat a szerződés lejártáig?"
Jogodban áll, de minek követelnéd, hiszen ők is tudják, hogy törvény ezt írja elő. Nyilván rendezni is fogják annak megfelelően.
Követelni akkor követelünk, ha önként nem teljesítenek. :)
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!