Felmondtam próbaidő alatt.Hivatalosan 4 nap fizetett szabadság járt volna.Kipostázták a kilépő papírjaim a bérjegyzékes papíron az áll,hogy mind a 4 nap szabadságot kivettem holott egyet sem használtam fel.Ennek mi értelme volt a munkáltató részéről?

Utolsó jól írja, mivel nem jelezted mikortól nem érvényes a munkaszerződés ezért ők egyszerűen kiadták az első 4 napra amikor nem mentél be a szabit, majd utána a saját oldalukról felbontották a szerződést.

Másik kérdés hogy nem szabályos, mivel a szabadság kiadását 14 nappal előre jeleznie kell a munkaadónak, de tekintettel arra, hogy te se jelezted hogy felmondtál ezért szerintem így egálban vagytok

".Mennyi az esélye,hogy azt oda adják nekem"

Ha nem feketén dolgoztál nekik, akkor a ledolgozott időre bérezés jár. Tehát ha nem fizeti ki a Neked járó bért, akkor a kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőségen tehetsz panaszt. Ők az illetékesen hasonló ügyekben.

és mi az a jó ok ami miatt leléptél hm?

Amúgy a szabadság időarányosan jár. HA te felmondasz egy év előtt a szabadságod egy részét is elveszted.