2 év tapasztalattal HR poziban megkérhetem a nettó 400-at?

Nem akarlak le cinkelni, dr nem vall nagy szakmaiságra, ha HR-esként még belőni se tudod magad két év tapasztalattal, hogy mennyiért mozognak a bérek ezért a munkaerőpiacon hasonló kaliberrel😏

Meg "azt szeretném tudni hogy mennyit kapnék készhez": és ha a munkavállaló kér tájékoztatást hasonlóról? Azért egy alap nettóból bruttót illene tudni kiszámolni egy HR-esnek élből, sima százalékszámítás (pro tipp: bruttó × 0,665 ha nincs semmi adókedvezmény)

Sajnálatos, hogy az ilyennek van két év tapasztalata emberi sorsok megítélése felett, egy normális pályakezdő meg nem kap munkát, mert az ilyen inkomoetens HR-es nem veszi fel, meg nézi le (nem mondom hogy te pont ilyen vagy, de ránk álláskeresőkre nézve elég dühítő egy ennyire inkopetenst látni ilyen munkakörbe)

Szerintem nem neked fogom produkálni kérdező, hogy mekkora a p_csöm, nem vagyok rászorulva köszönöm😁

Szabad fórum, szabad vélemény, ha nem tetszik, minek írtad ki? 😁

Igenis égő, hogy egy ilyen van emberek feletti döntési pozícióba, aki bepozícionálni nem képes egy munkakört, meg béreket megállapítani mi mennyi HR-esként, bocsi, az nem mentség hogy te milyen nemzetiségű emberek munkakörét látod, ilyen szakmásként illik átfogóan tisztába lenni általánosságban is a bérekkel, meg a HR-hez, munkaügyhöz kapcsolódó tételekkel! Plusz hogy a bruttóból nettót nem tudsz, bocs, az kb egy általános iskolás sima százalékszámítás alapvetően hogy egy X összegből mennyi a nettó! Ez rád nézve szégyen bocs!

És munkaügyi bérügyi ügyintéző vagyok, nem pedig kukacoskosó frusztrált ember, úgyhogy had tartsak igényt némiképp szakmai vélemény formálására is, köszönöm 😌😅

14-es válaszoló! Eszemben sincs védeni a kérdezőt, de én mostanság kezdtem el gondolkozni,hogy munkahelyet váltok, mert szakmai fejlődésre vágyom, és annak ellenére,hogy bérszámfejtőként dolgozom, hogy őszinte legyek fogalmam sincs arról,hogy a szakmán belül jelenleg milyen bérelosztás van.

Tudod miért? Mert ahol most dolgozom 10 éve, ott 90%-ban fizikai dolgozókat bérszámfejtek. Hát körbe kellett telefonálnom ismerősi körökben,hogy jelenleg bruttó 540 ezret keresek, és hogy mégis milyen bérigény még helyénvaló.

"Ebből is látszik, hogy mindig az osztja az észt, aki a legkevésbé jártas egy témában."

Ez tényleg így van. Ezen az oldalon különösen.

Kedves kérdező, én munkakereséskor a következő ökölszabályt alkalmazom, ha nem az utcáról (=munkanélküliségből, tartalék nélkül) vagy nem toxikus munkakörülményekből, munkahelyi zaklatásból menekülésként keresek másik melót:

A jelenlegi bruttó béremnek 120%-130%-ért mondom be fizetési igénynek az új cégnél. Ezt a munkahelyváltási kockázat megfizetése véleményem szerint - ha szarabb körülmények leszenk az új munkahelyen, akkor legalább addig több a mani amíg kikeveredek onnan.

Ha nem adnak annyit, és nem érzem magamat különösebben rosszul a jelenlegi melóhelyemen, akkor maradok. Ezt meg lehet ismételni 2-3 éves ciklusokkal.