Közgazdász diplomások nagy része (80-90% talán??) tényleg SSC-s meg mindenféle egyszerű gazdasági irodista állásba kerül?

Nincs abban semmi rossz, ha SSC-ben kezd valaki, mert oda simán fel is vesznek. Csak 1 évnél tovább nem szabad ott maradni. Ha nem engednek fejlődni, másik céghez kell átmenni. Ha volt már 3-4 különböző munkahelyed, akkor jobb eséllyel indulsz.

Én most SSC-ben vagyok coordinator, én szeretem, és nem panaszkodom.

A karrierépítés kulcsa gazdasági területen a fokozatos és okos munkahelyváltás.

6 eve végeztem el az egyetemet, az első főállású pozícióm tulajdonképpen egy betanított irodai munka volt (nem ssc, de a munka jellege alapján akar az is lehetett volna), ami a problémamegoldó és kommunikációs képességeken kívül nem sok skillt igényelt. Aztán váltottam egy fokkal jobb de hasonló pozícióba, onnan pedig egy összehasonlíthatatlanul magasabb nívójú, komplex munkakörbe. Innen pedig előléptettek egy még magasabb szintre. Aztán így 6 év után tartok ott, hogy olyan pozíciókat tudok megpályázni ahova diploma után vágyódtam, de tapasztalat híján nem lett volna esélyem megkapni.

Szóval a lényeg az, hogy az égvilágon semmi gond nincs azzal ha SSC-ben helyezkedsz el pályakezdőként, csak fontos hogy ne ragadj ott és hogy okosan lepkedj előre és oldalra.

Részben igaz. És ennek valóban a korábban említett ambició az oka, helyesebben annak a hiánya. A közgazdász diplomát a piacképesnek számító végzettségek közül talán a legkönnyebb megszerezni (pláne kisebb vidéki- és/vagy magánegyetemeken). Egy orvosi, jogász, mérnöki vagy informatikus diplomát nem tudsz úgy megszerezni, ha rohadtul nem érdekel, nem akarsz benne dolgozni, és nincs motivációd. Egy közgazdász diplomát viszont igen. Tudom, mert egy nagyobb nevű egyetemen végeztem, és láttam az évfolyamtársaimon, hogy van, aki 6-8 év alatt, de előbb utóbb összehozza a diplomát. Gyakran úgy is, hogy már ő is tudja, hogy nem akar a szó klasszikus értelmében vett közgazdászként dolgozni, de már nincs sok hátra.

Ezek után bekerül valamilyen olyan helyre, amit te is írtál, és lényegében szellemi szalagmunkás lesz. Azt a 10 munkafolyamatot, amit nagyon muszáj, betanulja, és nagyon vigyáz rá, nehogy egy 11-iket meg kelljen tanulni. És igen, papíron közgazdászként ott van egy munkahelyen, miközben egy jobb képességű középiskolás is el tudná végezni azt a munkát, amit ő.

Aki ambíciózus, motivált, szeretne újat tanulni, az pár éven belül vagy cégen belül feljebb/máshova tud lépni, vagy ha erre nincs lehetőség, akkor keres másik munkahelyet. Azt a HR-esek is szokták szeretni, amikor valaki azért vált, mert újat szeretne tanulni, több szeretne lenni. Emaitt ne aggódj: aki nagyon akar, az tud dolgozni.

Az esélyeidet azzal tudod növelni, ha képzed magad. Ez egyrészt munkatapasztalatot is jelent, másrészt a szó klasszikus értelmében vett képzéseket: nyelvtanulás, mesterdiploma, kapcsolódó szakmák, képzések, tanfolyamok, stb.