Van lényeges különbség a BSc-t végzett, teljes állásban dolgozó alkalmazott, és ugyanilyen munkakört betöltő, ugyanilyen végzettségű MSc hallgató órabére között?

Reális elvárás, de sajnos ritkán teljesül érdemben.

2 kezű normális ember alig van a munkaerőpiacon mérnöki állásokra, uh aki kicsit is kompetens veszi fel a cég és tolja előre. Érzésre 50e Ft bruttó különbség lehet ugyan abban a munkakörben BSc-t és MSc-t végzett között, de több nem.

Karrierben azért jobb lehetőségek vannak a magasabb végzettséggel, hamarabb léptetnek elő, több felelősséget bíznak rád, azzal lehet többet keresni végső soron.

Mit végeztél és hol?

Amúgy a kérdéskifejtésed elég zavaros. Még diákként szeretnél elhelyezkedni? Mert akkor gyakorlatilag biztosan nem fogod megkapni a végzettek által keresett pénzt, hiába kerülsz sokkal kevesebbe a cégnek. Egyrészt hatalmas berfeszultseget keltenek, amit a managementek nem engednek, másrészt általában a gyakornokok nem azonos felelősségű munkát végeznek mint a teljes állású dolgozók. Sokkal szabadabban kezeli őket a cég cserébe az alacsonyabb fizetésért, kevesebb (semmi) határidő, egyszerűbb feladatok.

A tapasztalataim szerint nem fogsz többet kapni.

Azaz nem, nem kap jelentősen kevesebbet az aki bsc-vel rendelkezik msc helyett, sőt lehet semmi különbség nem lesz. De ha akarod, hitegesd magad, hogy neked kétszer annyit adnak majd.