Miért nincs kezdőknek külön minimálbér amíg a próbaidő tart?
Figyelt kérdés
Faluhelyen nem egyszerű odaadni egyből a teljes minimálbért olyannak aki nem tudja elvégezni a munkát rendesen, sőt még sok esetben csak kárt okoz..
Miért nem vezetik be, hogy amíg a próbaidő tart addig a munkáltató dönti el, hogy mennyi fizetést érdemel a kezdő munkaerő? Elvégre is ő dolgoztatja , neki kellene elbírálnia mennyit ér a munkája az emberének..
2022. márc. 26. 08:18
1/45 anonim 
válasza:
válasza:A munkáltató dönti el, hogy az alkalmazottnak mennyi pénzt ad a próbaidő alatt. Az más kérdés, hogyha valami nevetséges összeget ajánl fel, akkor valszeg senki nem fog menni.
2/45 anonim válasza:
válasza:Mert akkor lennének munkáltatók, akik örökre próbaidőn tartanák a dolgozókat.
3/45 A kérdező kommentje:
#1
Hát nem! Minimálbérnél kevesebbet nem adhatok nekik!
2022. márc. 26. 08:24
4/45 anonim válasza:
válasza:#3 - Felvehetsz embert 4 meg 6 órára is. Meg létezik EFO is.
5/45 A kérdező kommentje:
Igen néztem az egyszerűsített foglalkoztatást de ott csak 15 napra tudom bejelenteni az embert nekem meg egész hónapra kell aztán ha dolgoztatom azon kivül még a végén felnyom azt nem kockáztathatom
2022. márc. 26. 08:28
6/45 anonim 
válasza:
válasza:Megjött a Döbrögi!
Szombat van.
Ja, te meg ingyen dolgoztatnád szerencsétleneket egész hónapban.
7/45 A kérdező kommentje:
Nem ingyen de mondjuk amíg betanul és nem termel addig 50-60 ezer forintot adnék , aztán ha belerázódik a munkába és marad is nálam lojálisan nem feleslegesen tanítom akkor jöhet a minimálbérre emelés , utána meg feljebb pár év múlva ha jól teljesít
2022. márc. 26. 08:35
8/45 anonim válasza:
válasza:A rabszolgamunka már egy ideje tiltott.
9/45 anonim válasza:
válasza:Engem napi bejelentéssel vettek fel ameddig nem tanultam be.
10/45 A kérdező kommentje:
Igen de ott csak 15 napot tudom dolgoztatni az emberem , nekem meg egész hónapban kell aztán ha kiteszem a szűrét vagy valami fel ne nyomjon engem hogy nem volt bejelentve
2022. márc. 26. 08:44
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!