Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért nincs kezdőknek külön...

Miért nincs kezdőknek külön minimálbér amíg a próbaidő tart?

Figyelt kérdés

Faluhelyen nem egyszerű odaadni egyből a teljes minimálbért olyannak aki nem tudja elvégezni a munkát rendesen, sőt még sok esetben csak kárt okoz..


Miért nem vezetik be, hogy amíg a próbaidő tart addig a munkáltató dönti el, hogy mennyi fizetést érdemel a kezdő munkaerő? Elvégre is ő dolgoztatja , neki kellene elbírálnia mennyit ér a munkája az emberének..


2022. márc. 26. 08:18
1 2 3 4 5
 41/45 anonim ***** válasza:
94%
Te nem mezőgazdasággal foglalkozol? Ott Évi 120 nap a limit.
2022. márc. 26. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 42/45 anonim ***** válasza:
94%
Uppsz látom már más is írta
2022. márc. 26. 19:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 43/45 anonim ***** válasza:
100%
Azért nincs hogy az ilyen troger alja vállalkozók csődbe menjenek végre
2022. márc. 26. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 44/45 anonim ***** válasza:
68%

Hanyszor irod meg ki ezt a kerdest te szerencsetlen Dobrogi.

Hogy kapnal tudoemboliat te masokon nyereszkedo bohoc. Pfejj te. Legszivesebben az ukran frontra kuldenelek golyofogonak, bar meg ahhoz is szarember vagy.

2022. márc. 28. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 45/45 anonim ***** válasza:
100%
Hagyjátok, ez csak egy troll. Ha meg nem, akkor úgyis csődbe megy előbb utóbb, ilyen mentalitással. Ha azt sem, akkor agyvérzés fogja elvinni,hiszen állandóan idegeskedik a sok rajta meggazdagodó akaró prolin.
2022. márc. 28. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!