Mit lehet tenni abban az esetben, ha ket kulonbozo munkakort kell ellatnom szerzodes modositas es fizetes emeles nelkul??

Ha számonkérnek, akkor tényszerűen, indulatok nélkül elmondod, hogy mit csináltál helyette. Ha problémája van vele, akkor beszélje meg a főnököddel. Ha a főnököd kéri, hogy mást csinálj, akkor minden egyes alkalommal tudatosítsd benne, hogy "rendben főnök, akkor most kimegyek a recepcióra, ÉS abbahagyom a projektmunkát, az így XY napot csúszik". Ha ez nem tetszik neki, akkor "oké, folytatom a projektmunkát, ÉS abbahagyom a recepciós feladatokat mára". Ezt kell oda-vissza játszani, amíg meg nem unja és békén nem hagy.

"Ez nem az én feladatom" mondatot kerüld, emiatt rúgnak ki, vagy változtatják meg egyoldalúan a munkakörödet, és akkor vesztettél. Ha dühös vagy indulatos vagy, kollégáknak panaszkodsz, akkor is vesztettél.

A kirúgástól nem kell félned, jelenleg -1 emberük van, plusz egy ember, aki másfélet ér. Ha kirúgnának, -2 emberük lenne.

mondjuk jelzed a felettesednek hogy egy seggel nem lehet 2 lovat megülni.. és te még hajlandó sem vagy rá.

Persze, ha f*sol attól hogy elküldenek, akkor fogd be a szád és dolgozz 3 ember helyett a minimálbérért cserébe.

Megpróbálhatod elérni hogy papíron is fizessenek ezért a munkakörért amit szinte 100 hogy nem fognak megcsinálni.Illetve fizetésemelést kérhetsz arra hivatkozva hogy két munkát csinálsz meg.

Vagy fogod magad és mondod nekik hogy eleged van a csicskáztatásból és csak azt a munkát végzed el ami a munkaköri leírásodban van.Lehet hogy kirúgnak miatta de lehet hogy nem,attól függ mennyire vagy pótolható és mennyire sértődékeny a főnököd.Vagy kiállsz magadért vagy csicska maradsz.