Bruttó 1,2 millió jó fizetés manapság egy fullstack developernek? Tapasztalat kb medior szint teteje, senior szint alja.

#8 leirasod alapjan nem a cegek fizeteseivel van gond, hanem te vagy mersekelten kompetens (fogalmazzunk igy) es ezert huzzak a berigenyedre a szajukat.

En nem csak interjuztam a Vacuumlabs-hez, hanem dolgoztam is naluk:

[link]

Ugyanaz a bersav itt Magyarorszagon is, mint ami a weboldalukon lathato, en is a savom tetejen kerestem.

Egy Morgan, Citi vagy Blackrock pedig nem tartoznak a hazai top cegek koze kompenzaciot illetoen (sem).

#15 nem is az en velemenyemrol van szo, hanem a cegek velemenyerol rolad.

Nekem nem volt semmi angol teszt, eleve angolul megy az egesz interju processz, nem tudom mi ertelme lenne kulon angol tesztnek. Lehet a te esetedben meg ezt is szuksegesnek iteltek. De mostmar egyre inkabb hazugsag szagu az egesz mondandod.

Mindenesetre erdemes lehet komolyabb cegekkel interjuznod, ha ennyire nem vagy kepben a piaci helyzettel.

Úgy van náluk az interjú process, hogy egyáltalán ahhoz, hogy az első interjúra bekerülj, meg kell csinálni egy csomó tesztet. Van iq, meg számolási készség, meg angol stb. Az angolnál eldobta az agyam az ékszíjat, leginkább a megboldogult Rigó utcai nyelvvizsga ugrott be róla, úgyhogy skippeltem, utána a HRes kislány még hivogatott, hogy de hát miért szálltam ki, mondtam, hogy nem rabolom ezzel az időmet.

Viszont az, hogy ezt te nem tudtad, nos a te mondanivalóddal kapcsolatban vet fel kérdéseket, a poló az a bátyádé, vagy a netről töltötted a képet?

Hát én tavaly beszéltem velük, akkor úgy ment, hogy először felhívott a recruiter, beszélgettünk egy fél órát és utána ő küldött egy linket egy ilyen teszt engine-hez iq teszttel meg anyámkínjával. Lehet, hogy azóta változtattak rajta, mert nagyon gáz volt, tényleg leginkább egy nyelvvizsgára hajazott az egész, meg eleve egy interjún 5 perc alatt kiderül, ki mennyire tud angolul.

A fura az, hogy 16 ezt nem tudta, gondolkodtam a dolgon, és rájöttem, hogy lehet, a portásoktól nem kértek ilyet.