Pályakezdő IT/villamos mérnökként reális lehet a bruttó 700 ezer forintos kezdő fizetés? Vagy reálisabb a bruttó 600-650 ezer forint?

300 nettó esetleg 400 nagyon max, 450-500 az nem kezdő bér, esetleg valami kifogott cég, vagy meló akkor több is lehet de nagyon nem általános, sőt ritka.

IT cég vagyunk és full kezdők esnek be olyan elvárásokkal hogy leszakad a plafon 6-800k -t akarnak nettóban.

Aztán lekonyul a szájuk ha megkapják a 300 nettó ajánlatunkat, ami mellesleg nem olyan rossz, tekintve ha egy évet ledolgozik akkor visszamenőleg feltöltik max ra a szép kártyáját, illetve van 13 havi fizu, illetve 30 napig nem kell beteg szabira menni mert munkaidőnek számítják el. Ja meg kap telefont, meg notebook ot. Egyik se vacak, kacat.

Van aki kiborul mutogatja a neten a cikkeket mik a fizetések, de aztán volt aki visszajött mert multik még ezt se ütötték meg.

Volt akinek elé toltunk egy feladatot, hogy ha megoldja és ezzel pénzt termel akkor megkapja a 600 nettót csípőből. Tapasztalat hiányában hozzá se tudott szagolni, keresztbe akadt a szeme.

Első 2 évben nincs magas fizu. 2 év az már valami akkor megemelik aki jól dolgozik. Most infláció feletti emelést kaptunk hogy legyen miből élni csak, ez meg csökkenti a cég anyagi lehetőségeit, mert a bevételek meg nem nőttek ilyen ütemben. Most több a meló emiatt de így meg túlórázunk minden nap most már. Mindamellett hogy a munkák 80% magyar 20% külföldről, 90% külföld 10% magyar felé tolódtak el. A cég az elköltözést fontolgatja, mert nehézkes a személyes megjelenés. Magyar piacon csak a külföldi cégekkel lehet nyereséget termelni, magyarok alig vannak aki tőke erős.

Bér nyomás nagyon nagy de nincs itt a gazdaság szerintem.

12: Ez kizárólag pozíció függő. De kezdőként ezekre semmi szüksége alapvetően.

Van akinek igen, de a többségnek nincs, vagy nem lenne.

Mobilon senkit nem hív, munkaidőn kívül nem kereshet belsős kollégát szabadidős tevékenységen kívül.

Engedély nélkül kapcsolatba lép az ügyféllel azért azonnali kirúgás jár.

Ezért van külön titok tartási szerződése és nem munkaszerződés melléklet.

HO ban igazad van, de kezdő egyedül HO -ban semmit se tud csinálni.

Hívogatni a haverokat, vagy pornót nézni valóban lehet, de na.

Ha csak nem online tanulást kap, de mi csoport munkát adunk nekik ilyeneken, mert nálunk egyedüli munka nem nagyon van. Egymásra épülnek a munkák, szóval egyéniséget nem nagyon lehet bele vinni, csak az ötletekbe, a kivitelezésben a megadottat kell követni.

HO ban pedig nagyot esik a hatékonyság. Egyedüli munkánál nem, de ahol kontakt kell kb azonnal mondjuk más osztályokról ott megakad nagyon.

Kell egy 5-10 év hogy megértse az ember hogy miért van ez így.

Azt is jó lenne tudni, hogy milyen cég kkv vagy multi, és pontosan milyen pozíció.

Infláció, bérnyomás ide vagy oda a kezdők fizetési igényei olyan szinten el vannak szállva, hogy már nevetséges, előadják a nagy fejlesztőt, de még egy sima sql queryt sem tud megírni, és jön hogy neki 750 bruttó kell.

Hiába te esetleg tudod a dolgod gyakornoki tudással be kell érni az entry level bért, ami jelen esetben nagyon maximum 550 bruttó, esetleg 600 de az már tényleg kivételes és két kezed össze kell tenni érte.

Persze utána, ha lesz tapasztalatod pillanatokon belül el lehet érni akár 1 millás fizetést is de, amíg semmit nem tudsz felmutatni, addig ez a valóság és ezzel kell beérni, 1-2 év után mehet a bértárgyalás vagy váltás

Tudod mit,le akarnak húzni ezek a cégek,te IT-s mekkmester vagy te az iskolapadból kipattanva megérdemled a bruttó 1 millát,aki nem adja meg az egy rabszolgahajcsár!Rájuk kéne borítanod az asztalt hogy van merszük sértegetni téged holmi bruttó 500-al.

Legalábbis a gyakoris IT nagymesterek szerint ez a helyzet a valóság meg màs kérdés

450 bruttót kap egy bolti dolgozó, ALDI-nál most láttam keresnek szállítámányozási koordinátort (végzettség nem kell) 700 bruttóért! Ha az egyetem helyett végig dolgozik valaki ehhez hasonló fizetésekért akkor 10 éven belül biztosan nem behozható előnyre tesz szert. Pláne, hogy 25 alatt minimálisan adózol csak.

Ismerősöm elvégzett egy orvosit, 24 évesen minimális sprórolt pénze van, szülei támogatták, de semmi drága dolga nincs. Öccse érettségi után elment egy hotelbe dolgozni, 300 nettót kap vidéken mert 25 alatti. Vett magának egy rakás dolgot amin a többség csak néz, mondhatjuk szórja a pénzt, de még midnig jobban áll, mint más orvosi után.

5-6 éven kersztül ha a nettó 300 000 Ft-os fizetés helyett nulla forintot termelsz, sőt, még a szüleidnek kell támogatni akkor azt gyorsan ki lehet számolni, hogy egy osztatlan vagy BSc + MSc képzés alatt 18 millió nettótól esel el. MSc-t végeztem mérnökként, szakmán belül jól keresek sokak szerint, de ezt a 18 milla bevétel különbséget kb 35 éves koromra dolgozom le legkorábban.

Kérj nyugodtan 600-650 bruttót, ideje lenne rájönnie ennek a mérnöki szektornak, hogy nem 2013-at meg 2015-öt írunk, amikor még 310 körül volt az euró. A nyugati multik pedig az anyacégtől abban kapják a munka utána pénzt.

Tavaly augusztusban br. 450 ezer + cafeteria ajánlatot kaptam egy manuális tesztelő pozícióra, amit elfogadtam. Egy év alatt a fizetésemet br. 700 ezerre emelték.

Amilyen infláció ma van, az a kis nettó ~300 ezer forint kezdőfizetésem ma már nem sok mindenre elég. Csak egy albérlet ma már 180 ezer + rezsi.

Szerintem egy br. 500 - 600 ezres bérsáv reális lehet. Ja! Szerintem inkább egy 100 ezres fizetési sávot adj meg, amit reálisnak tartasz, ne konkrét összeget! És mindenképp bruttóban add meg a fizetési igényed.

"És mindenképp bruttóban add meg a fizetési igényed"

Semmi jelentősége.