Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Alacsony fizetésről végülis...

Alacsony fizetésről végülis nem maguk a dolgozók tehetnek?

Figyelt kérdés

És nem a munkáltató? Az csak felad egy álláshirdetést és vár, hogy horogra akad e valaki. Ha nem akkor kicsit emel a fizetésen és megint vár.


A fizetéssel elégedetlen dolgozónak végülis nem a munkáltató a legnagyobb ellensége hanem azok akik olyan kevés pénzért elvállalják a munkát.



2023. máj. 17. 15:42
1 2 3
 1/27 anonim ***** válasza:
79%
Viszont ha nem vállalja el az alacsony bérért azonnal a munkát, akkor nem fog tudni miből élni.
2023. máj. 17. 16:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/27 anonim ***** válasza:
5%

"Viszont ha nem vállalja el az alacsony bérért azonnal a munkát, akkor nem fog tudni miből élni."


Na, pont emiatt a felfogás miatt nem fog ebben az országban változni semmi.

Szerintem kérdező, az első válaszban benne van minden.

A sok szerencsétlen egymás alá licitál, a munkáltatók meg csak röhögnek és gennyesre keresik magukat.

2023. máj. 17. 16:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/27 anonim ***** válasza:
73%

Ha túlkínálat van képzetlen munkaerőből akkor nem tud nőni az ára..

Akár képzettből is lehet túlkínálat ha valakik tömegesen nem a piaci igények szerint képzik magukat. Pl lehet mindenki politológus de hiába ha senki nem akar politológiai szolgáltatást igénybe venni bármi is legyen az.

2023. máj. 17. 16:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/27 anonim ***** válasza:
30%
Dolgozók tehetnek róla mert szrért hgyért elvállalnak bármit.
2023. máj. 17. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/27 anonim ***** válasza:
49%

De, erősen ők tehetnek róla.


Van a cégnél ahol dolgozom egy réteg, akik 20+ éve itt vannk, és teljesen kimaradtak az elmúlt idők bérrobbanásából.


Az arány kb úgy néz ki, hogy egy jó, önállóan dolgozni tudó, kb 5 éves tapasztalattal bíró embert most a piacról X pénzért veszünk fel, ők meg keresnek kb 0.6X-et.


A múltkor szóba került, hogy rendezni kellene a bérüket, és az lett a végső konklúzió, hogy minek? Eddig sem mondtak fel, pedig majdnem a piaci bér felét keresik csak, nyilván oka van, hogy nem mentek el máshova...


Elsőre kegyetlennek hangzik, pedig valóban oka van. Ők azok, akik elvégzik a munkát minimális szinten, annyira nem jók, hogy máshol, esetleg mást csináljanak, ennyi pénzt megérnek a cégnek, de lássuk be, ha X-et kellene fizetni nekik, akkor inkább hoznánk a piacról olyanokat, akik nem csak a minimumra képesek.

2023. máj. 17. 17:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/27 anonim ***** válasza:
0%
minden alku kerdese. aki gyenge benne, az megkapja a kiirt osszeget. addig az erosebbek ezt begyujtik.
2023. máj. 17. 18:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/27 anonim ***** válasza:
67%
Nem! Kényszerhelyzetbe kényszerítik a magyar dolgozókat.
2023. máj. 17. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/27 anonim ***** válasza:
41%
Sosem fekete vagy fehér. Vagy ugyanez pepitában: egyik szereplőnek se 0 a felelőssége.
2023. máj. 17. 21:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/27 anonim ***** válasza:
24%
Nem! Elsősorban a kormány tehet róla. Nincsen megfelelő minimálbér. Ma a minimálbérnek legalább nettó 400-nak kéne lennie, törvényben garantálva. Ehhez a kisvállalkozók terheit jelentősen csökkenteni kellene, a multikét pedig növelni! A kormány viszont a multik seggnyalója ezért asszisztál a magyar alkalmazottak kizsákmányolásához. Ez már 30+ éve így van, mindegy melyik kormányról van szó.
2023. máj. 19. 07:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/27 anonim ***** válasza:
79%

A minimálbérnek eleve nem kellene léteznie.. ha megemelik 400k-re akkor akinek nem ér ennyit a munkája, legfeljebb munkanélküli lehet.

Plusz ha egységesen mindenkinek nő a bére, az garantáltan árszínvonal-emelkedést okoz.


Az egyéneknek kell törekedniük arra hogy minél magasabb bérük legyen, nem mindig állambácsitól várni az alamizsnát.

2023. máj. 19. 07:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!