Minden multi cég ilyen vagy pont kifogtam egy rosszat?

Nem mindenhol, jelenlegi munkahelyemen a diákokat/gyakornokokat/új embereket is hívják közösen ebédelni, kávézni (pénzügyi terület). Korábbi munkahelyemen pl. ez kevésbé volt meg de nem voltak ellenségesek a diákokkal,inkább csak annyira jöttek mentek hogy kevésbé próbálták a csapat részévé tenni őket mert jó eséllyel 1 hónap múlva már ott se voltak.

Multiknál azért elég nagy csoportok, osztályok vannak, simán előfordul hogy van 1-2 kevésbé kedves/jóindulatú ember, de eddig nem tapasztaltam hogy az egész csapat ilyen lenne.

Nem egyáltalán nem ilyen a légkör, viszont egy sz@r csapat vagy szektor miatt még csak azt sem lehet mondani hogy az egész multi okádék ahol dolgozol. Ez nagyon emberfüggő hogy kik alkotják az adott csapatot.

Én is idén kezdtem egy multinál ,habár informatikusként bruttó 780 000 + cafeteria kapok, én döntöm el hogy mikor járok be és hányszor, abszolút nincs kötöttségem. Bent nagyon jó a hangulat, pingpongozunk, csocsózunk, ingyen tea-kávé-üdítő, rendszeresen van pizza day, zöldségnap stb... nagyon jó a hangulat, lendületes, fiatalos csapatban dolgozom, egyáltalán nem tapasztaltam olyat hogy kibeszélnék a másikat (vagy akár engem). Plusz nagyon rugalmas a munkavégzés, munkaidőben simán elmehetek ügyeket intézni, délután 2-kor haza mehetek a HQ-ból ha bementem stb... alig várom a nyarat hogy itthon dögöljek a medencémben már a munkaidő lejárta előtt home officeból.

Úgyhogy ez nagyon csapatfüggő és cégkultúra függő bár a gazdasági részlegen dolgozók azok általában igazi besavanyodott irodakukacok úgyhogy nem csodálkozok rajta.

"De az a 2 nap pokol"

Nem, kiscsillag. 12 órás folyamatos műszakban szaladgálni a gépek között vagy időjárástól függetlenül tetőszerkezetet hegeszteni, kukásautó hátulján korzózni - na, az a pokol. Az, hogy napi 8-10 órán át ülsz, van tető a fejed fölött, télen fűtés, nyáron klíma van és nap végére sem vagy nyakig koszos, nagyon jó dolog, van ebben az országban több százezer ember, aki cserélne veled. Ráadásul ezt csak hetente kétszer kell megtenned, a maradék három napon ha akarod, egész nap fetrenghetsz a kanapén pizsamában, amíg tudsz pötyögni a laptopon és van internet, nincs baj, elvégzed a munkádat, kapod érte a fizetést.

Hihetetlen, hogy a COVID óta az irodai dolgozók milyen kib***ott finnyásak lettek, már rendesen büdös nekik, ha a munkahely közelében kell járniuk. De azért mikor otthon hédereltek hónapokig a lezárások alatt, elvárták, hogy a gyárakban, kifőzdékben, futárszolgálatoknál, webshopok raktáraiban a csicskák füttyentésre ugorjanak és hipp-hopp gyártsanak le, szállítsanak ki nekik mindent, pedig ezeknek az embereknek nem volt home office, sőt, még a munkájukat is sokszor akadályozták állandó hőmérsékletméréssel, betarthatatlan távolságtartással, maszkhasználattal és egyebekkel.

Nah, szokásos "menj ki kapálni a földre az az igazi munka" hozzászólás...

"van ebben az országban több százezer ember, aki cserélne veled" - Hát hajrá, tanulni kell csak hozzá. Úgyis aki fizikai melót végez az szerint a szellemiben nem lehet elfáradni mert csak kávézás van egész nap meg pötyögés. Elég egy gazdasági diploma és SSCkbe mindig van felvétel, nem is értem aki csak szid minket hogy semmire vagyunk fizetve miért nem vált pályát akkor, mindenkinek ott a lehetőség.

Mérnöki területen is borzalmas légkört tapasztaltam az egyik multinál (K+F központ). Én is tapasztaltam a bennfentességet: van egy belső kör akik már régebb óta ott vannak, és ők elnyomják és szivatják az újakat, vagy akiket nem kedvelnek. Nem lehetett rendesen érvényesülni.

A céges világ nagyrésze sajnos ilyen szarrágókból áll, nagyon kevés a normális csapat. Nyugatabbra talán jobb az arány, sokkal jobban szerettem a külföldi kollégáimmal együtt dolgozni. De nyilván ezek a szarrágók mindenhol ott vannak, csak ott talán kisebb arányban.

#5 Ennyi erővel afrikában meg éhező családok vannak és a 40 fokban dolgoznak szóval remélem sohasem panaszkodsz a munkádról. Ez a tipikus dgöljön meg a szomszéd lova is mentalitás.

Visszatérve a kérdésre, szerintem ez nem multi specifikus. Kisebb és nagyobb cégeknél is elő tud ez fordulni, nagyobb cégeknél általában kisebb-nagyobb részlegeket érinthet a dolog.

Én is gazdasági területen vagyok multinál (ugyan IT rész) és nagyon jó a csapatom és igazából a részleg egy nagy hányadát megismertem. Szinte mindenki közvetlen, nyitott és kedves.