Budapesten hol a legegyszerűbb állást találni?

"Ahol nem kell 23 más emberrel versengeni ugyanaz a pozícióért"

Olyan munkakörökben, ami speciális tudást igényel és a cégek örülnek ha találnak munkaerőt, vagy az olyan alja munkahelyeken ahová azért nincs jelentkező, mert nagyon rosszak a körülmények és jelentősen alulfizetett.

Pl: orvosként, 5+ éves tapasztalattal rendelkező informatikusként nincs sok vetélytársad, de a 8. kerületben gyámhivatalosként / problémás gyermekfelügyelőként sem.

Network architect.

Egyszerre kettőnél több jelentkezőt még sosem láttam.

Érvényes CCIE a beugró.

Péterfy Sándor utcai kórházba, sebész-traumatológusként valószínűleg 5perc a felvételi.

A 8. kerületi általános iskolákba, óvodákba tanítóként / óvodapedagógusként szintén nem kell túl sok emberrel versenyezned.

Nehézgépkezelőként, érvényes toronydarukezelői engedéllyel is mehetsz bármelyik építkezésre azonnal, annyira nincs ember.

Jellemzően 3-400 jelentkező van egy állásra.

Egy külön szakterület megnyerni ebben a versenyben egy pozíciót.

Ahol nem kell versengeni, az az alkalmi munka, pl. Jófogáson.

De ha sétálsz az utcán, akkor a kirakatra ki van írva sok helyen, hogy munkaerőt keresnek és azonnal lehet kezdeni. Itt minimálbért fizetnek.

Azért egy-két dolgot tegyünk tisztába:

- A mérnök 2023-ban már rohadtul nem egy jól fizető, keresett szakma, el lehet felejteni nyugodtan. Bár keresni még keresik, de fizetni nettó 500-600-nál sehol nem akarnak ezek a mocskok, így csak kétségbeesetten kapálnak a Linkedinen, olyanok írogatnak, akiket kb. 2 héttel korábban utasítottam vissza a szar fizetési ajánlatuk miatt.

- Az állami munkaerőhiány nem azt jelenti, hogy akkor oda bárkit azonnal felvesznek. Ott konkrétan a STÁTUSZ van megszüntetve, tehát valójában igen, kellene az ember, mert azt látja a paraszt, hogy egy ápoló 10 beteget kezel, de mégsem nyitnak új státuszt, mert nincs rá pénz, így fel sem vesznek senkit. Ugyanez van a retek mávnál is, egyszerűen csapnivalóan szar HR-jük van, vasútmániás megszállottakat is kikukáznak, mert nincsenek vasutas felmenőik vagy egyéb baromságok miatt. Nem kell nekik igazából az ember, csak rinyálni szeretnek a médiában, hogy aztán mindenki szépen elfogadja a bezárásokat, hiszen szegények nem tudnak már honnan munkaerőt szerezni, közben persze a politikai kifizetőhely szerepe ugyanúgy megmarad.

Minek a dupláját? Nettó 500-600-nak? 3-5 év tapasztalattal?

Na takarodj már innen a troll hazudozásoddal!

Beosztott, alkalmazott mernökként végtelen mennyiségű tapasztalattal sem adnak többet 600-nál, nemhogy 3-5 évvel. Persze ismerek én is nettó 1 millás mernököt néhány noname cégnél, de ez valami rohadtul véletlen együttállás es egyéni vakszerencse következménye. 10 ezer mérnökből 9999 számára elérhetetlen beosztottként. Vezetőként persze megvan az 1 milla és a céges autó, de mindenki nem lehet az, mert mondjuk 30 emberre jut egy vezető.

Legegyszerűbb infoparkban mérnökinfós vagy hasonlóként.

Végtelen mennyiségű(+15 év) tapasztalatra több helyen is adnak nettó milliónál többet.