Közalkalmazotti jogviszonynál a 2 hónapos felmondási időt kérhetem én is?

Kérésre akármennyi elengedhető belőle olyan értelemben, hogy nem kell dolgozni alatta (felmentenek a munkavégzés alól), de fizetés jár és a munkaviszony a felmondási idő utolsó napjával szűnik csak meg.

Ha a munkáltató mondja fel a jogviszonyt, akkor a felmondási idő felének megfelelő időtartamra köteles a munkavégzés alól felmenteni a dolgozót, ami alatt bérezés/illetmény jár munkavégzés nélkül is.

Ha a dolgozó mondja fel a jogviszonyt, akkor ilyen KÖTELEZŐEN nem terheli a munkáltatót, de dönthet úgy is, hogy eleget tesz a dolgozó kérésének és felmenti a munkavégzés alól vagy teljes időre, vagy csak annak egy részére.

Ilyen esetekben a jogviszony a felmondási idő utolsó napjával szűnik meg.

Ha más jogviszony megszüntetési napra van igénye akár a munkáltatónak, akár a dolgozónak, na az lesz a közös megegyezéses jogviszony megszüntetés, ami nem keverendő össze a felmondásokkal és azok hozadékával.

Hát nálam 19-ben ilyet nem csináltak, nem engedtek el semmit, és végig dolgoztam. Vagyis 5 vagy 6 nap szabim volt és azt utolsó előtti héten vettem ki.

Különben zsarnok mocskos hely volt, nem hiába mondtam fel. Így is sokáig tűrtem 3 éven át.

Igen értjük. Viszont nem mindegy, hogy azonnali hatállyal bocsátanak el, vagy "rendes" felmondással.

Az azonnali hatályúnak benne van a nevében, hogy azonnali, tehát még aznap megszűnik a jogviszonyod, míg a másik esetben "jár" a felmondási idő, attól a munkáltató nem tekinthet el, nem foszthat meg tőle.

Azonnali hatályú felmondás (próbaidőn túl meglépve) egy szankcionális jellegű felmondás, és kizárólag akkor van rá lehetőség, ha a másik fél törvényt/szerződést szeg, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, ami a jogviszony fenntartását lehetetlenné tenné. Kötelezően betartandó határidők fűződnek hozzá és valamelyik félre nézve anyagilag is hátránnyal jár. Továbbá az indoklása mindig KÖTELEZŐ!

A két jogviszony megszüntetési lehetőséget ne keverd össze, mert brutálisan más szabályok vonatkoznak rájuk!