Van budapesten olyan heti 40 órás állás ahol nincs egy hétnél több próbaidő és max két kolléga van? Nemszámít az se ha csak minimálbéres!

2#

Tévedés.

A próbaidőnek csak maximuma van kikötve, minimuma nincs.

Én például egy nagyobb cégcsoportnál dolgoztam.Volt, amikor váltottam egyikből a másikba.

Ez kvázi munkahelyváltás, ugyanis más lesz a munkáltató.Viszont, mivel cégcsoporton belüli, nem volt próbaidő, minden juttatást, lojalitási juttatásokat átvittem.

Sőt, leépítésnél is az első belépésem számít, nem a második.

Én nem nagyon láttam még olyan helyet, ahol eltekintettek a próbaidőtől. Sőt, inkább olyat láttam, hogy több volt, mint 3 hónap. A legtöbb helyen be sem tanulsz ennyi idő alatt, max. a munkához való hozzáállásod, a személyiséged látszik. Viszont nálunk több olyan alkalmazott is dolgozott, aki nagyon kedves volt, és 3 hónap alatt nem derült ki, hogy alkalmatlan. Kb 1 év után szokott látszani, és utána már nagyon nehéz kitenni valakit.

Egyébként mi félnivalód van? Én most 3 hónapos próbaidőt töltök, nem aggódom. Kell nekik ember a munkát elvégezni, és szemmel láthatóan én vagyok a legjobb, mégis miért tennének ki? Persze előfordulhat, hogy sz..ban van a cég, és akkor a próbaidősöket a legegyszerűbb kitenni jogilag, hallottam már több ilyet is. Viszont ha tényleg baj van, bárkit, bármikor kirúghatnak, szóval mindegy.