Akik IT területen dolgoznak, tudnak erről, látják ezt?

Bárkinek szól, aki IT területen dolgozik, talán főleg inkább azokhoz ezen belül, akik valamilyen manager, vezető pozícióban vannak..arról van szó, nem először tapasztalom melóhelyen, hogy a céghez kerülő junior kollégát a tapasztaltabb kolléga vetélytársnak tekinti..és ahelyett, hogy segítené, inkább hátráltatja, lealacsonyítja, úgy beállítva a dolgokat, hogy az új kolléga csinálja rosszul a dolgokat, aki nyilván hiába is szólna a saját érdekében..mások észrevettek már hasonlót? A projekt látja az egésznek a kárát, (most az emberi kapcsolatokat nem is írom, az egyértelmű) nemcsak rövid, de hosszútávon is..főleg a managereknek kéne ennek tudatában lenni, de olyan, mintha ők "külön élveznék ezt a showt, és nagyon is látják ezeket, csak nem az ő pénztárcájuk bánja, és tényleg még élvezik is"...jól gondolom ezeket? Bárkinél bármi megfigyelés? Én ilyenek miatt láttam nem egyszer hetekig csúszni projekteket, bár gondolom mások ennél durvább csúszásokról is be tudnak számolni..a háttérben sok sok millió forint tud elúszni gyakorlatilag az emberi tényező miatt, hogy kollégák direkt hátráltatják egymást, illetve mert a managerek által versenyeztetve is vannak sokszor, hogy "na ki a jobb"...ez zülleszti a morált, zülleszti a csapatszellemet, és így csökkenti a szolgáltató cég értékét is, hiszen ezt az ott dolgozók adják alapvetően..