Miért csak 11 nap fizetett szabadságom van?
Figyelt kérdés
27 éves vagyok, február közepétől dolgozom egészségügyben, napi 8 órában. Adminisztratív munkám van, nincs ügyelet meg 12 órás műszak, csak hétfőtől péntekig 8-16ig dolgozom.
A nexon szerint 11 nap szabadságom van, ami nekem nagyon kevésnek tűnik. Tudom, hogy erről a főnökömet kellene inkább kérdeznem, de mivel kezdő vagyok a munka világában még, ígyis rengeteg hülye kérdésem volt már hozzá és nem szeretném ilyenekkel zaklatni már.
ápr. 19. 08:26
1/9 anonim válasza:
Legalább 22 napnak kell lennie egy évben neked.
2/9 anonim 
válasza:
válasza:Mikor kezdtél a munkahelyen? Mert ha nem január elsejével, akkor időarányosan jár a szabadság. Bár a 11 nap akkor is kevésnek tűnik.
3/9 anonim 
válasza:
válasza:Ha munkaidőkeretben vagy akkor szerintem már előre kiírták neked a próbaidős hónapjaidból, hogy ne vedd ki, és majd ki lesz fizetve.
4/9 anonim válasza:
válasza:Mert igazából úgy van, hogy a törvény szerint járó szabinapjaid 50%val a munkáltatód rendelkezik.. előzō voltam.
5/9 anonim válasza:
válasza:Nem lehet hogy a cég beosztott már kötelező szabadnapokat? pl karácsony s szilveszter közötti időszak, nyár közepe stb.
6/9 anonim válasza:
válasza:11 nap valamivel több mint az időarányosan járó szabadság.
Nekem a tippem az hogy ne legyen elérhető jóval több szabadság mint amennyi időarányosan elhasználhatsz.
De HR biztos többet tud erről
7/9 anonim válasza:
válasza:Mert csak februártól dolgozol.
Ha ez febr. 1., akkor máj. 1-ig az éves szabadságod negyede van, aug. 1-ig a fele.
8/9 anonim válasza:
válasza:Nem is a főnöködet, hanem a bérszámfejtőt, munkaügyet kell erről kérdezned.
9/9 anonim válasza:
válasza:És ez ugye a FIZETETT szabadság. Tehát formailag azt is megtehetnéd, hogy évi 11, 6,5, 3, akárhány hónapot dolgozol, és 5,5-et, 9-et, stb. nem. Csak azt nem fizetik.:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!