Ha felmondok, hogy kerülhetem ki, hogy a felmondási időt is le keljen töltenem?

Ha jól tudom a felmondási időtől eltekinthet a munkáltató,csak írd bele a felmondó levélbe.nálunk van olyan is hogy ha 3napig nem mész be és nem is szólsz senkinek automatikusan ki vagy rúgva,és volt is már rá példa.konkrétan a nő elmenekült a férje elől vagy200 km.-re egyik éjjel.de attól is függ hogy mi a munkád fontos-e hogy magad után legyen valaki folyamatban lévő ügyek....stb gondolom nem mindegy hogy titkárnő vagy-vagy egy utcaseprő.kártyák leadása kulcsok meg ilyesmi attól függően kell 1-2 nap hogy elrendezz mindent nem??

de senki nem tudja hogy "kifele áll" a szekered?? esetleg előtte megdumálni hogy mi volna akkor "ha".nehogy aztán jöjjenek azzal "megkárosítottad a céget"

Ha jól tudom, 2 hetet kell ledolgozni, a kérvény beadása után. Ha vannak bent maradt szabad napjaid, kikérheted arra a két hétre, elvileg minden hivatalos munka helyen ezt kötelezőek kiadni neked, azonnali elbocsátással.

Ha olyankor találsz munkát, amikor még dolgozol valahol, az új helyen nem szoktak problémázni a felmondási idő miatt. Amúgy is általában következő hónaptól kell munkába állni, nem mindjárt másnap.

Ez egyéni megállapodás,megbeszélés tárgya a HR-essel,ügyvezetővel.Ő dönti el a helyi körülmények,tények ismeretében(folyamatban levő konkrét ügyek,munkák,tárgyalások,stb.) hogy mit vagy köteles dolgozni,de szerintem jó,ha elötte kollégákkal le tudod zsírozni,hogy a Péter(most csak mondtam egy nevet) ezt az ügyet viszi tovább,a Zoltán azt,a Levente meg amazt.Ha úgy állsz a főnök elé,hogy főnök,van egy jobb ajánlatom,menni szeretnék,szerintem amugy se fog a mai világban amúgy marasztalni,mert minden állásra 20 an kilincselnek az ajtóban,tehát 1 megy,és 101 akar jönni.