Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkaszerződés megléte mellett...

Munkaszerződés megléte mellett felmondhatok úgy 1-2 héten belül, hogy az addig megkeresett bér is dukáljon mellé?

Figyelt kérdés
2012. aug. 11. 12:54
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Mindenképpen jár a béred a próbaidőre is, akkor is, ha közben felmondasz. Én két hét után mondtam fel, és arra a két hétre is fillérre pontosan megkaptam mindent, még a cafeteria ráeső részét is. Kicsit morogtak, amiért ilyen rövid idő alatt ennyit kellett vacakolni beléptetéssel-kiléptetéssel, de semmiben nem károsítottak meg.
2012. aug. 11. 13:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
A próbaidő alatt azonnal hatállyal bármikor kiléphet az ember (és a munkáltató is kitehet). És természetesen minden járandóság jár.
2012. aug. 11. 14:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Munkaszerződés törvény szerint mindig van, legyen az próbaidő, határozott vagy határozott idejű.

Ledolgozott időre mindig jár bér, de a munkáltató kerülhet felmondásod (nem szabályszerű távozásod) miatt hátrányos helyzetbe, ami miatt kártérítési igénye lehet.

2012. aug. 11. 15:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
határozott vagy határozatlan (javíás)
2012. aug. 11. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!