Határozott idejű szerződést felmondhatok, mint munkavállaló?

"A határozott idejű munkaviszonyának felmondását a munkavállaló köteles megindokolni. A felmondás

indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy

körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna."

ezek szerint, amit a munkatörvénykönyvből idéztem egyértelmű a dolog! mond azt hogy ápolsz valakit, vagy elköltözöl vidékre, és ez miatt mondasz fel! De olvasgathatsz te is! nekem sokat segített!

[link]