Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Segitsen valaki 5 hónap munka...

Segitsen valaki 5 hónap munka után, próbaidőn túl, jár felmondási idő? Mit lehet tenni ha esetleg nem akarják kifizetni?

Figyelt kérdés
2013. jan. 26. 08:48
 1/3 anonim ***** válasza:
Ki mondott fel? A munkáltató vagy a munkavállaló?
2013. jan. 26. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

70. § (1) A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót - legalább a felmondási idő felére - a munkavégzés alól felmenteni. A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni.

(2) A munkavégzés alól a munkavállalót a kívánságának megfelelően - legfeljebb két részletben - kell felmenteni.

(3) A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve, ha munkabérre egyébként nem lenne jogosult.

(4) A kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet, ha a munkavállalót a munkavégzés alól végleg felmentették és a munkabér fizetését kizáró körülmény a munkavégzés alóli felmentés után következett be.

2013. jan. 26. 09:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Bocs a munkáltató mondott fel, 2 válaszoló köszi.
2013. jan. 26. 09:21

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!