Mi a különbség az állásinterjú és az állástájékoztató között?

Az, hogy az állástájékoztatón nem konkrétan te érdekled őket, nem is biztos, hogy te leszel egyedül ott. El fogják mondani, hogy mi a feladat adott munkakörön belül, milyen a fizu, milyen plusz juttatások vannak, szóval mindent az állásról, de ennyi és nem több.

Csak nem a Zepterhez mész? :D

Zepter...

Onnan tudtuk, hogy ez a Zepter módszere. Én is jelentkeztem egyszer egy kereskedelmi asszisztens melóra. Visszaküldtek egy e-mail-t, hogy mikor lesz az állástájékoztató. De még azt sem írták, hogy melyik cég, rögtön gyanús volt. Aztán kiderült, hogy Zepter, végül a tájékoztatóra sem mentem el. Normális cég interjúra hív és az alapján eldönti, hogy kit vesz fel. A Zepterhez meg bemész tájékoztatóra, ha elfogadod a feltételeket, fel vagy véve. Ennyi a különbség.

Az mindig legyen gyanús, ahol nem interjúra hívnak! Ott ugyanis lasszóval fogják az embereket....

Állástájkoztató valamely agglomerációs multinacionáliscégnek a felbérelt fejvadászai országos turné keretein belül gépkezelő munkaerőt toboroznak,vidéken.Meglehetősen paradox helyzet.Meghirdetik a csoportos tájékoztatót Vidéken azadott településen kibérelnek művház v iskolatermet,és akkor tesztet iratnak az emberekkel tájékoztatnak adatokat kérnek .Aztán közlik h elvileg még az adott településröl nincs céges buszuk ,viszont másképp nem lehet megközeliteni munkahelyet mert a gyár autópálya mellett van .Abszolút paradox helyzet .Plááne azokna akik nem tudják megoldani munkábajárást mivel nem rendelkeznek saját személygépkocsival.Nevetséges.