Milyen feltételei vannak a fizetetlen szabadságnak?
Figyelt kérdés
Szeretnék kivenni egy hónap fizetetlen szabit, mert tanulok munka mellett, és elég húzós lesz ez a vizsgaidőszakom. Nem igazán fogom tudni most összehangolni a kettőt. olvastam, h elvileg csak akkor adnak fizetetlent, ha már nincs fennmaradt fizetett szabadság. MTK-ben nem találtam, h ilyen esetben adható-e. Valaki erről tud vmi pontosat mondani, vagy ne is ábrándozzak? ha elmegyek táppénzre, az feltűnő lenne...2013. máj. 13. 08:21
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Bármikor adható, de nem kötelezhető ra a munkaltato, csak akkor, ha családtag ápolására, gyermek gondozására, ápolására, vagy sajat házépítésre hivatkozva kéred. Tehat kérheted, de nem koteles megadni.
2/5 anonim válasza:
válasza:Így van. Bármikor kérhető bármire. A törvény előírja, hogy mely esetekben köteles a munkáltató adni. A Te esetedre nem köteles, tehát az Ő döntése, hogy engedélyezi vagy sem...:(
3/5 anonim válasza:
válasza:... nem függ össze a rendes szabadságokkal!
4/5 A kérdező kommentje:
és csak egy hónapra adható, ha kérem, vagy hetekre is lehet kérelmezni? (pl 2 hét)?
2013. máj. 13. 14:01
5/5 anonim válasza:
válasza:Akár évekre is.
Persze akkor, ha tud addig nélkülözni Téged a munkáltató, vagy arra az időre valakivel "pótolni".
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!