Jelenlegi munkahelyemen nincs szabadság! Pedig időarányosan járna 24 nap! Ebben az esetben be lehet perelni a munkáltatót? De mivel a munkáltatómnak jó ügyvédei vannak, ettől egy kicsit félnék.

Nem. Mondj fel és keress jobbat. A pereskedéssel max annyit érhetsz el, hogy a 24 napodat kifizetik. Ez érzésem szerint lényegesen kevesebb pénz lesz, mint az ügyvédi és per költséged. Természetesen közben ki is leszel rúgva.

Válts, keress újat, jobban jársz.

Sajnálom.

De jól döntöttél. Sok sikert egy új, jobb hely találásához.