Mire lehet számítani a 2. körös állásinterjún?

2. körön sok helyen tesztelni szoktak. Irodai munka esetében irodai programokat hogyan használsz pl. word, excel stb. Ha van benne ügyfélszolgálati rész is, akkor hogy hogyan kezelsz ügyfeleket, stressz helyzeteket, mennyire vagy rátermett, gyors és logikus gondolkodású. Vannak helyek, ahol csak egyszerű szövegszerkesztést kérnek, de jártam már olyan helyen is, ahol az ügyintézői munkához komplett teszt sort csináltak, matek-logikai-szövegszerkesztési feladatsorral.

De nem akarlak elrettenteni, nyilván ezt egyedileg találják ki, főleg kis cégeknél.

Az sem kizárt, hogy második körben vezetőkkel kell beszélgetni, de akkor már esetleg konkrétabban a munkakörről és az ellátandó feladatokról.

1. korben kiszurik a teljesen eletkeptelen peldanyokat, sokszor ezt nem is a ceg vegzi hanem megker ra egy kozvetito ceget, hogy kuldjon nekik megfelelo alapanyagot.

2.-N. korig teszteik a kepessegeidet. Sok helyen hazit is adnak. (pl.: Programozoknak)

N+1. korben ajanlatot tesznek.

az első körben én általában a közvetítő cégnél voltam. ott kiszűrik az alkalmatlanokat, és akik szimpik, megfelelő képességekkel rendelkeznek az adott munkára, azokat továbbítják a megrendelő felé.

a második körön már az osztályvezetővel ültem le interjúzni, ő mesélt egy kicsit a munkáról, és nem is igazán interjú, hanem beszélgetés hangulata volt.

pár nap múlva jött a telefon hogy mikor és hol jelenjek meg aláírni a belépőpapírokat.