Miért van az hogy anélkül kell jelentkezni az állásokra hogy tudnám milyen a fizetés/munkarend?

jelentkezel, elmész, elmondják és elmondod te is, hogy megfelel vagy sem.

Bolhából nem kell elefántot csinálni.

Állásbörzés is "tabu" volt a fizetés. Igazán nem tudom, hogy miért.

Aztán mondtam, hogy minek jelentkezzek, ha csak minimálbért fizetnek, azt bárhol megkeresem, azért nem éri meg hajtani. Erre válaszolgattak, hogy "fölötte". No de mennyivel? 500 forinttal? Kérdeztem én. Nem - jött a válasz. Kategória? 120-150 ezer között. Na mondom, akkor ez már egy konkrétabb info...

Hogy mi ebben a hadititok?

Én se értem mire ez a nagy titkolózás?Elvégre a fizetés miatt dolgozik az ember,és baromira nem mindegy mennyi...Ha lottómilliomos lennénk nyilván nem mennék dologzoni,hanem élnék a hobbiknak.

Amúgy már az egész állásinerjúsosdi nagyon elszakadt a valóságtól.Nekem vetítenem kell a kompetenciáimról,meg arról,hogy én jajjde szeretnék ott biodroidkodni,ők vetítenek a "versenyképes" fizuról meg a frankó munkakörülményekről...Nem lenne egyszerűbb mindkét félnek az igazsággal nyitni?

Jó Neked kedves 9-es, hogy évek óta működik Nálad.

Nálunk nem.

Ha az állásinterjún a fizetés jön szóba, nem egyszer közlik, hogy elsőre nem szoktak bért közölni, ők szeretnék tudni, hogy mennyi lenne az igényem.

Magyarul: Még csak alkudozni sem lesz lehetőséged, ha (szerintük) sokat mondasz, mert egyszerűen a "második körbe" be sem kerülsz...

Pár éve (vagy 10-15 éve) az álláshirdetések része volt szinte az irányadó bér. Aztán mehetett az alku...