Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondási idő határozott...

Felmondási idő határozott szerződésben?

Figyelt kérdés

A szerzòdés 3 hónapra szól, az áll benne, hogy próbaidőt nem kötnek ki. A szombat 15órás, papiron nincs, zsebbe megy. Arra a napra nem kötelezhet, 3hónapos szerződésnél is 30nap ha fel akarok mondani? Indokot mit írjak, ha "pusztán" egy jobb ajánlatot kaptam? Itt 4 órában vagyok.

#munka #idő #felmondás #szerződés

2014. jún. 19. 13:10

1/1 anonim

válasza:

HAtározott szerződés felmondását indokolni kell, és törvényben meghatározott indokok fogadhatók el. És igen, a felmondás szabályai itt is élnek a felmondási időre vonatkozóan, de a felmondási idő nem tarthat tovább, mint a szerződés lejárta.

2014. jún. 19. 18:27

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha 1 év határozatlan munkaidejű szerződés után ugyanannál a cégnél egy határozott idejű pozícióra jelentkezek, akkor határozott idejű lesz az új szerződésem?

Felmondhatok, ha határozott szerződésem van?

Egy éves határozott idejű szerződésben hogy tudnék elmenni szülni, tgyásra és gyedre, hogy ezek mind járjanak?

Határozott idejű szerződésnél felmondhatok a próbaidő alatt? Mennyi most a próbaidő, ha nincs benne a szerződésben?

Határozott idejű szerződést kínál egy cég /2 év/, de mi van, ha ez idő alatt teherbe esek? Vagy lehet a szerződésben erre vonatkozó kitétel?

Határozott idejű 1 éves bérleti szerződést írtunk alá a főbérlővel. Ez szeptember 1-én jár le. A szerződésben 60 napos felmondási idő áll. Mi van, ha ezt nem tartjuk be?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!