Milyen indokkal mondhatnak fel Nekem?
Olyan problémám lenne, hogy 25 év alatti vagyok, ahol dolgozom cégnél ők felvették rám a támogatást. És úgy halottam, hogy felakarnak nekem mondani olyan okkal, hogy nem dolgozom. De én úgy tudom ezt nyomós okkal tehetik meg, meg, hogy igazolniuk kell valamivel.
Ilyenkor mi a teendő?
válasza:Kényes ügy!
A munkaviszony megszüntetésére vonatkozó nyilatkozatát a munkáltatónak írásba kell foglalnia és meg is kell indokolnia. Az indoknak mindenféleképpen valósnak kell lennie.
Ha egy dolgozó nem végzi rendesen a munkáját, akkor "szokás" előtte szóban és/vagy írásban is tájékoztatni erről, megadva neki a módot, hogy változtasson rajta, mielőtt elbocsátják. Kivéve, ha még próbaidőn van.
A felmondásban a munkáltató köteles tájékoztatni Téged a jogorvoslati (keresetindítási) lehetőségeidről, és azok határidejéről, amellyel a felmondást megtámadhatod a Munkaügyi Bíróság előtt.
Természetesen az indokot (állítását) a munkáltatónak kell bizonyítania majd.
Ez a lehetőséged van csak...
Kérdeztem a mentoromat Ő is mondta, hogy csak nagyon nagy indokkal mondhatnak fel nekem és ezt nekik bizonyítaniuk kell.
Mivel 25 év alatti vagyok ezért felvették rám a támogatást amiből fizetnek engem. Viszont kötelesek 9 hónapig alkalmazni. Ha ne talán felmondanak nekem akkor nekik azt vissza kell fizetni.
Csak arra lennék kíváncsi, hogy mivel támasztják alá az indokukat mivel mindig teljesítettem amit kértek tőlem, rendesen bejártam stb. Talán, hogy nem nyaliztam mint mások?
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!