fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi a helyzet akkor most a 12...

Mi a helyzet akkor most a 12 órás munkanappal? Hogy megy ez?

Figyelt kérdés
Új kinéző munkahelyemen 12 órát kéne dolgoznom naponta 22-10 óráig. Ugye a jogszabály által előírt maximum 40 óra hetente (leátlagolva) Ez 5 nap munkával 60 óra lenne, de még 4 nappal is 48. Hogy szokott ez lenni? Nyilván megkérdem a munkáltatót majd, de addig is mondhatnátok valami okosságot :D

#12 órás munkanap #maximális munkaóra
2014. nov. 18. 16:46
 1/5 anonim ***** válasza:
71%
Valószínűleg nem lesz teljesen legális a foglalkoztatás. Másképp nehéz, mert csak kevés kivétel van a max. 40 óra alól. (Pl. tulajdonos családtagja vagy.)
2014. nov. 18. 16:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
89%
Illetve azt még hozzátenném, hogy a heti 40 órának nem kell szigorúan hétfőtől vasárnapig 40 órának lennie, egyenlőtlenül is beosztható a hónapon (illetve akár másképp meghatározott munkaidőkereten) belül. Egy hónapban 160-176 órát kell dolgozni teljes munkaidőben. Ez azt jelenti, hogy 13-15 napot dolgoznál 12 órában, de eloszthatják úgy is, hogy első két hétben hétfőtől szombatig minden nap, aztán 3. héten még 1-2 nap, utána meg a hónap hátralévő részében pihenőnap.
2014. nov. 18. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
79%

És bocs, hogy a 3. komment, ide bemásolom, hogy mikor lehet a napi munkaidő 8 óránál több [Mt.]:

"92. § (1) A teljes napi munkaidő napi nyolc óra (általános teljes napi munkaidő).

(2) A teljes napi munkaidő - a felek megállapodása alapján - legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállaló

a) készenléti jellegű munkakört lát el,

b) a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (hosszabb teljes napi munkaidő)."

(Tehát ha készenléti jellegű a munkakör, akkor is, ezt el is felejtettem az előbb.)


Azt még külön megjegyzem, hogy a napi munkaidő és a beosztás szerinti napi munkaidő nem ugyanaz. Utóbbi az, amennyit 1 nap ténylegesen dolgozol a beosztás szerint. Előbbi magára a munkaviszonyra vonatkozik. Tehát az minden egyéb nélkül szabályos, ha te egyszerre 12 órát dolgozol, az viszont nem biztos, hogy lehetsz 12 órában felvéve.

2014. nov. 18. 17:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Akkor az sem szabályos, ha egy hónapban 240 órája van az embernek, 6 nap 12 órában, majd 3 szabad? Nem közeli hozzátartozó, sima gyári meló.
2014. nov. 19. 11:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim válasza:
4 esnek a kérdésére a válasz engem is érdekelne :D egy értékszállitó céghez megyek decembertől melózni és azt mondták, hogy átlagosan 220-240 órát kell dolgozni havonta.. akkor ez hogy lesz?:D
2014. nov. 19. 22:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!