Felmondás hogyan?

Figyelt kérdés
Szeptember 1-én kellene kezdenem az új melóhelyemen. Most nyaralok és nem akarok írásban felmondani. Hétfőn ha bemegyek viszont nem lesz bent a nagyfőnök csak a fia mondjuk ő is főnök. Ettől függetlenül ha csak később lesz aláírva, még hétfőtől számolódik a 30 nap vagy sem?
2015. júl. 30. 19:21
 1/7 anonim ***** válasza:
Öcsém. Megírod a felmondólevelet, bedátumozod, aláírod és odaadod neki, mondván beadod a felondásod és a mtv szerinti felmondási idő letöltése után kalap-kabát.
2015. júl. 30. 19:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
Közös megegyezésnél bármikor felmondhatsz, nem kell letölteni a 30 napot. Feltéve, ha a "nagyfőnök" is belemegy a 30 napnál rövidebb felmondásba.
2015. júl. 30. 19:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
De nem ezt kérdeztem. Hanem hogy attól számit a 30nap amikor beadom vagy amikor ő bejön szabirol és aláir??
2015. júl. 30. 19:45
 4/7 anonim ***** válasza:
Ember mi nem világos azon, hogy a felmodólevelet te írod alá?? MErt te adod oda és abban benne van, hogy hány nap a felmondási határidő, ami ONNANTÓL számolódik, amikorra a levelet dátumozod.
2015. júl. 30. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
És ezt normális stílusban elmagyarazni fizikai fajdalmat okoz? :)
2015. júl. 31. 00:11
 6/7 anonim ***** válasza:
1. hozzászólás, csak szarsz az elolvasásába ugye.
2015. júl. 31. 00:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Kérdező, a felmondás egyoldalú jognyilatkozat.
2015. júl. 31. 02:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!