Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Felmondási idő alatt mikor...

Felmondási idő alatt mikor kell a kilépő papírokat aláírni, kiadni?

Figyelt kérdés
Tavaly szeptemberben volt egy kis balesetem,tàppénzre mentem és utána meg is műtöttek.Rá 1hónapra/5éves munkaviszonyom előtt/felmondtak.Most,a táppénzem után elkezdődött a felmondási időm.Felmentettek,nem kell dolgoznom alatta.Bàrmikor aláírhatom a kilépő papírokat?Mert gyanúsan sürgetik,már most az elején...vagy akkor nem kell kifizetni a 35napra járó díjat+a szabikat?

2015. szept. 16. 21:47
 1/5 anonim ***** válasza:
74%
Nem az a lényeg, hogy mikor írod alá, hanem hogy milyen dátum van rajta.
2015. szept. 16. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Köszi,de ezt úgy érted,hogy aláírhatom és kifizethetnek most,ha benne van a felmondási idő vége?
2015. szept. 17. 07:46
 3/5 anonim ***** válasza:
61%

Ha Te írásban nem kérted, hogy előbb szeretnéd megszüntetni a munkaviszonyodat, mint ahogy letelne a felmondási időd, akkor a felmondási idő utolsó napjával szűnik meg a munkaviszonyod. Arra figyelj, hogy minden kilépő papíron az a dátum szerepeljen. Tehát jár végkielégítés, és a felmondás időre járó távolléti díj is az időarányosan járó, de ki nem vett szabadság, valamint az egyéb járandóságok mellett. Akkor is, ha felmentettek a munkavégzés alól.


Egyszerűen nézd meg, hogy amit aláírsz, az megfelel-e a valóságnak. Ennyi...

2015. szept. 17. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
61%
... és igen, a felmondási idő letelte előtt is kifizethetnek, ezt nem tiltja semmi. Akár a felmondás másnapján is, ha addigra a számfejtést elkészítették...
2015. szept. 17. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszi a választ!
2015. szept. 17. 20:15

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!